(吉隆坡13日訊)大馬職工總會(MTUC)希望,政府研究中的漸進式薪金政策決定能夠實現,以保障人民未來的福利。
大馬職工總會總秘書卡馬魯表示,目前工資增長與生活成本之間的差距越來越大,這被認為是一種負擔,因此該政策的實施將產生積極的影響,特別是對低下層的工人。
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“MTUC讚揚經濟部長(拉菲茲)提議為工人提供漸進式薪金。他決心幫助工人在現在和未來的生活生存,這是昌明政府的體現。
“政府必須想出非同尋常的方法來造福這個國家的最大群體。”
他在文告中表示,由於一些公司的固執和貪婪阻止加薪,政府還需要在年度加薪方面發揮作用。
他表示,市場力量無法決定勞動力的價格,因為工人對家庭和社會負有責任,而且工人不是機器,也不是可以交易的商品。
“2013年開始的最低薪金政策並不要求僱主每年給僱員加薪。”
“每年不加薪的影響是,員工的薪資是靜止的,不會改變,導致工作超過25年的員工只能領到1500令吉的薪資。”
他說,這種情況對於那些努力工作工資卻不相稱的工人來說是非常痛苦的。
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