SPCAAM：公平分享国家财富 渐进式薪金方向正确
（吉隆坡15日讯）马来西亚社会保护贡献者咨询服务协会（SPCAAM）赞扬经济部长拉菲兹提出的渐进式薪金政策，符合国家薪资机制的改革，是朝着正确方向迈出的一步。
该协会国际劳工顾问卡利斯图斯安东尼今日发表文告指出，企业长期以来被允许通过各种巧妙的机制来抑制低收入B40和中等阶层M40群体的薪资水平。
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“此外，前朝政府还助长了各种形式对工人权利的压制，实施了几十年工会权利被剥夺就是一个例子。”
让滥权者感不安
卡利斯图斯安东尼赞扬，首相拿督斯里安华领导的团结政府正在纠正路线，以造福普通民众，努力确保普通民众也能公平分享国家财富。
他说，团结政府的这项举措也导致商界领袖，以及任何从前朝政府的腐败制度和治理不善中受益的人感到不安。
“贪污分子掠夺国家和人民这么久，怎么会不反对变革呢？”
卡利斯图斯安东尼也批评声称对拉菲兹言论感到震惊的大马雇主联合会。
“他们最好清醒过来并预测未来会发生什么。
“大企业、富人和贪腐政治人物主宰经济的体系即将结束；工资、良好的治理以及资源和国家财富的公平分配，应该是任何政府和政府经济政策的主要关注点。”
卡利斯图斯安东尼也对MEF指拉菲兹越权干预属于人力资源部的管辖范围的言论做出反驳称，经济部长（拉菲兹）正在全面审视国民经济，MEF应该与他和他的部门合作，而不是试图针对谁应该在涉及工资和工人的问题上的立场上产生分歧。
质疑MEF代表性缺关联性
“无论如何，人力资源部长已经证明MEF的言论是错误的，SPCAAM也对人力资源部长立即做出回应表示欢迎。”
卡利斯图斯安东尼直言，MEF似乎已变得越来越缺乏关联性，因此人力资源部有必要审查MEF是否仍适合继续在国家劳工咨询委员会（NLAC）中代表雇主和企业。
“现在是社会所有群体像拉菲齐那样，从整体上考虑什么对国家和人民最有利的时候了，而不仅仅只是为了狭隘的利益。”
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