SPCAAM：公平分享國家財富 漸進式薪金方向正確
（吉隆坡15日訊）馬來西亞社會保護貢獻者諮詢服務協會（SPCAAM）讚揚經濟部長拉菲茲提出的漸進式薪金政策，符合國家薪資機制的改革，是朝著正確方向邁出的一步。
該協會國際勞工顧問卡利斯圖斯安東尼今日發表文告指出，企業長期以來被允許通過各種巧妙的機制來抑制低收入B40和中等階層M40群體的薪資水平。
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“此外，前朝政府還助長了各種形式對工人權利的壓制，實施了幾十年工會權利被剝奪就是一個例子。”
讓濫權者感不安
卡利斯圖斯安東尼讚揚，首相拿督斯里安華領導的團結政府正在糾正路線，以造福普通民眾，努力確保普通民眾也能公平分享國家財富。
他說，團結政府的這項舉措也導致商界領袖，以及任何從前朝政府的腐敗制度和治理不善中受益的人感到不安。
“貪汙分子掠奪國家和人民這麼久，怎麼會不反對變革呢？”
卡利斯圖斯安東尼也批評聲稱對拉菲茲言論感到震驚的大馬僱主聯合會。
“他們最好清醒過來並預測未來會發生什麼。
“大企業、富人和貪腐政治人物主宰經濟的體系即將結束；工資、良好的治理以及資源和國家財富的公平分配，應該是任何政府和政府經濟政策的主要關注點。”
卡利斯圖斯安東尼也對MEF指拉菲茲越權干預屬於人力資源部的管轄範圍的言論做出反駁稱，經濟部長（拉菲茲）正在全面審視國民經濟，MEF應該與他和他的部門合作，而不是試圖針對誰應該在涉及工資和工人的問題上的立場上產生分歧。
質疑MEF代表性缺關聯性
“無論如何，人力資源部長已經證明MEF的言論是錯誤的，SPCAAM也對人力資源部長立即做出回應表示歡迎。”
卡利斯圖斯安東尼直言，MEF似乎已變得越來越缺乏關聯性，因此人力資源部有必要審查MEF是否仍適合繼續在國家勞工諮詢委員會（NLAC）中代表僱主和企業。
“現在是社會所有群體像拉菲齊那樣，從整體上考慮什麼對國家和人民最有利的時候了，而不僅僅只是為了狹隘的利益。”
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