(北京18日綜合電)有學者認為,當前中國年輕人流行作為“全職兒女” 的生活方式有啃老之嫌,對家庭和社會的影響不可小覷。
有人將“全職兒女”與國外大學畢業生中流行的“間隔年”(gap year)相比較。許多畢業生用這段過渡時間到社會上歷練自己,或者為下一步轉行或提升職場競爭力做打算。
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學者陸曦說,選擇“間隔年”的年輕人一般有著非常明確的打算,最常見的是在職場間隙出去修讀碩士學歷,或是參加其他的職業培訓,哪怕有很少一部分人選擇出門旅遊,也是在對未來的職業生涯有著非常強烈的預期和信心的情況下做出的選擇。
而中國的“全職兒女”大部分是被迫待在家裡,沒有明確的職業規劃,在家裡待著也不能積累社會實踐。而隨著就業市場的競爭越來越激烈,考公、考研的人數也越來越多;即便考上了,也將面臨未來失業市場更大的擠壓,未必能夠找到一份合適的工作。
據報道,今年中國將有創紀錄的1158萬學生從高等院校畢業,與去年相比增加了7.6%。與此同時,研究生畢業人數也在增長。2020年,教育部宣佈增加近19萬個研究生招生名額,擴張速度遠高於之前的比例。而這批學生也將在今年畢業進入就業市場。
陸曦說,在這種情況下,許多人做全職兒女其實是“自我價值沒有辦法得到社會肯定和接納時的一種自我麻醉”。
他說,同時,從政府的角度來說,引用“全職兒女”這樣的新名詞,或者鼓勵網絡上討論“全職兒女”的現象,主要是為了避免使用“高失業率”這樣的字眼,以此來減低社會矛盾。
但陸曦直截了當地說,歸根到底,“全職兒女的本質就是失業。”他表示,全職兒女將使父母一代的可支配收入下降,尤其是當父母支付一定的報酬給子女時,最終導致整個家庭的消費降級。
對父母來說,這些錢原本可以流動到市場上去購買商品或服務。對於兒女,從父母手中拿錢意味著他們對未來的收入預期下降,同時由於創造出的新的財富減少,本身的消費也會下降。
陸曦說,“全職兒女越多,社會的消費降級越快。”
“考慮到勞動參與率,以及考研、考公的比例,中國青年人的失業率將遠遠超過20%,所以未來中國的全職兒女會越來越多,尤其是在應屆畢業生群體。”
從個體角度來說,他建議年輕人可以選擇自我創業,或者把目光轉移到國外市場,比如到經濟比較蓬勃的東南亞國家尋找機會。
美國密歇根大學社會學助理教授周韻將“全職兒女”與“全職母親”做類比。她說,二十多年前,美國社會曾出現一場“全職”潮流——受過高等教育的白領母親“自主退出”職場,迴歸家庭做全職母親。當時女性在“理想員工”與“理想母親”的合力規訓與期待下,不得不做出非此即彼的選擇。“這些母親與其說是‘自主退出’,不如說是‘被擠出’ 。”
她說,類似地,在當今中國,“不樂觀的就業形勢,職場對於996‘理想僱員’的要求,疫情之後人如何想象未來,想象自己與社會、國家的聯結”等一系列社會因素導致一些年輕人不得不去做全職兒女。
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