(八打灵再也20日讯)“我以为,大马国内生产总值(GDP)比泰国高,薪金会比较高,结果我错了……”
一名拥有15年工作经验的泰籍女经理,从泰国申请调职到大马工作后,薪水被调低,让她非常错愕,直呼“非常失望”。
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在Instagram供网民匿名分享各种职业薪酬信息的专页“Malaysia Pay Gap”,最近分享一则贴文,来自泰国的38岁女子在农业领域前10大公司任职主要区域经理。在和大马华裔男子结婚后,她向公司申请调任到大马,原以为薪水会调涨,却没想到跟目前薪金相比,减少15%。
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她指出,她目前的月薪(不包括第13个月薪和一个月花红)是2万5000令吉,以为调任到马来西亚,月收入会增至3万令吉(基薪+津贴)或更高。
公司:马泰同工不同酬
“结果,主管告诉我,同样职位在大马的平均薪水是比泰国来得低。你觉得这话可信吗?
“我一直以为大马GDP比泰国高,却没想到薪水不如泰国,但我错了,真的太令我失望了。”
为了婚姻家庭,她唯有接受被“降薪”的条件,“我真的不确定离开泰国是否是对的选择,但我对薪水的数目并不满意。”
她也提到,在泰国任职的工作时间很自由,任由她决定如何安排工作时间。“我花60%居家工作、30%到东南亚会见客户、10%海外会议,工作与生活都取得平衡。”
此外,公司也给她25天年假,及医药保险(丈夫和孩子都可申领)。
这则贴文也引起网民热议,包括羡慕女子的高薪;有网民说:“当你争取3万令吉的月薪时,我们却苦恼如何取得5000令吉的收入,真是同一个职位,不同命!”;有者认为女子比99%大马人幸运等。
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