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发布: 7:30am 21/07/2023

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經理調職大馬月薪減至2.5萬 “薪水不如泰國 非常失望”

 经理调职大马月薪减至2.5万 公司:同一职位在大马薪金比较低
女子因為家庭申請從泰國調到大馬工作時,薪水被減15%,讓她感到錯愕和失望,引發網民熱烈討論。(取自malaysianpaygap IG)

(八打靈再也20日訊)“我以為,大馬國內生產總值(GDP)比泰國高,薪金會比較高,結果我錯了……”

一名擁有15年工作經驗的泰籍女經理,從泰國申請調職到大馬工作後,薪水被調低,讓她非常錯愕,直呼“非常失望”。

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在Instagram供網民匿名分享各種職業薪酬信息的專頁“Malaysia Pay Gap”,最近分享一則貼文,來自泰國的38歲女子在農業領域前10大公司任職主要區域經理。在和大馬華裔男子結婚後,她向公司申請調任到大馬,原以為薪水會調漲,卻沒想到跟目前薪金相比,減少15%。

 
 
 
 
 
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她指出,她目前的月薪(不包括第13個月薪和一個月花紅)是2萬5000令吉,以為調任到馬來西亞,月收入會增至3萬令吉(基薪+津貼)或更高。

公司:馬泰同工不同酬

“結果,主管告訴我,同樣職位在大馬的平均薪水是比泰國來得低。你覺得這話可信嗎?

“我一直以為大馬GDP比泰國高,卻沒想到薪水不如泰國,但我錯了,真的太令我失望了。”

為了婚姻家庭,她唯有接受被“”的條件,“我真的不確定離開泰國是否是對的選擇,但我對薪水的數目並不滿意。”

她也提到,在泰國任職的工作時間很自由,任由她決定如何安排工作時間。“我花60%居家工作、30%到東南亞會見客戶、10%海外會議,工作與生活都取得平衡。”

此外,公司也給她25天年假,及醫藥保險(丈夫和孩子都可申領)。

這則貼文也引起網民熱議,包括羨慕女子的高薪;有網民說:“當你爭取3萬令吉的月薪時,我們卻苦惱如何取得5000令吉的收入,真是同一個職位,不同命!”;有者認為女子比99%大馬人幸運等。

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