凭“吹嘘”任经理月入4.1万 男子：抛专业术语、搞好关系、装忙

（吉隆坡25日讯）一名男子在新加坡担任工程经理，月入约4万1000令吉（1万2000新元），但坦言对工作一窍不通，靠的是不断的冒充和吹嘘，才能爬上今天的位置。

根据分享本地职业薪酬资讯专页Malaysian Pay Gap在Instagram发文，男子匿名分享自己在10年间，从刚毕业时的3000令吉月薪，到如今在新加坡月收入高达4万1000令吉（1万2000新元）的“秘辛”。

他指出，自己如今在新加坡担任工程经理，需要管理一支高级工程师团队，而他们当中大部分都比自己年长，平均年龄50岁。

对工作一窍不通

他说，也许大家都认为，以他的职位和收入一定在相关领域知识渊博，但事实上，他对自己的工作一窍不通。

“我不会编码（code），对很多行业技能只有基本了解，使用某些程序时还要上网查询。”他声称，尽管自身严重缺乏专业知识，却有能力让别人相信他是专家，因为他很擅长将人唬弄过去，蒙混过关。

他指出，自己总是能够哄骗同事及上级，例如制定一个“永远行不通”的蓝图、让人们相信他听得懂一切对话、向上级夸大所有小成就的价值，以及务必要时刻装忙。

 

 

 

 

 

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另聘专家完成项目再领功

他透露，能够完成手头上项目的秘诀之一，是要让项目的执行过程听起来很复杂，以便能获取更高的预算。

“我聘请外面的专家（合约制）执行工作，支付他们20至30%更高的费用，他们完成项目后我邀功。

“即使什么都不懂，我就是我一步步往上爬的方法，是个双赢的策略，而这也只是我其中一种方法。”

搞好上下属关系

他表示，这关键在于要管理与下属和上级的关系，懂得左右逢源，与他人打好关系。

“与关键人物建立关系及信任，用一堆专业术语唬弄对方，并要让他们感到自己很重要。管理层不会关心事情是如何完成，他们只关心是否已完成，以及它的用途。”

他分享说，所有技术工作都可以外包给其他劳动力成本较低的国家，例如印度和斯里兰卡。

“只要能让你经理的上级或公司业务部信任你，就不会有人质疑你的日常工作。”

每周只工作10小时

他声称，自己每个星期真正在工作的时间只有10个小时，剩下的时间都是在建立关系和装忙。

尽管如此，男子也促请所有打工一族不要效仿他的态度，尽管他收入很高，但永远只是在冒充“很专业”，对自己的工作也没有任何满足感。

“我对我的工作没有兴趣，我没有任何实际技能，只会在那边吹嘘，也不确定自己接下去能走多久。”

网民对于这帖文的反应相当两极化，部分认为男子的分享非常有趣，另一部分则看不过眼男子的行为，认为他没有资格获取如此高薪。

部分网民对于男子的“能力”赞不绝口，认为男子绝对低估了自己的技能，表示男子所描述的，某种程度上就是身处大企业所需的技能。

“他也许没有相应的技能，但仍然把工作完成，没有为他人制造麻烦，还懂得左右逢源，已经非常有本事。”

部分网民则表示，男子一定是公司里那个讨人厌的上司，大家都知道他的无能，却只能妥协他。

有者还讽刺说，男子非常有自知之明，并希望他能辞掉现有工作，让给更有能力的人胜任，而男子去做自己有兴趣的事，这才是双赢的局面。