发布: 4:54pm 26/07/2023

職總：最低薪生效一年學校清潔工保安薪金未調

（八打靈再也26日訊）大馬職工總會（MTUC）希望首相拿督斯里安華介入在政府合約下的學校清潔工及保安調整最低薪金的問題，並表示數千名員工正等待預計介於900至3600令吉的拖欠薪金。

該會總秘書卡瑪魯發文告指出，維修破舊學校的撥款已在本週開始發放，但在政府合約下的學校清潔工及保安遭拖欠薪金的問題尚未受理。

他說，學校的清潔工及保安仍等待2022年5月1日起生效的最低薪金調整，所拖欠的薪金。

“維修學校廁所固然重要，但支付清潔廁所的員工的拖欠薪金是更好及更有尊嚴的事。”

他說，最低薪金制生效已有一年，員工們仍希望能獲得拖欠的薪金，尤其是給予合法繼承人的款項，並表示政府需確保有關欠款需支付給每名員工。

他說，拖欠調整薪金的情況已經持續很長時間，這已傳遞負面信息，顯示政府看待解決最低薪金問題的決心。

“政府是否有能力解決旗下員工問題的能力及決心將會受到質疑。是否因為只涉及基層員工，使欠款問題不受理？”

卡瑪魯說，儘管有關當局已知道政府合約下的員工尚未調整至最低薪金，但人力局只等待員工前來投訴，對人力局的行為感到失望。

“大馬職工總會已在國家勞工諮詢委員會及國家薪金諮詢理事會的會議中提出此問題，但（有關當局）並沒有採取積極行動解決此問題。”

他說，該會促請首相指示財政部發放撥款給教育部，以將款項分配給承包商。

“教育部要求承包商先付款，是為了恐嚇員工，並試圖將未支付最低薪金的責任推給承包商。”

他指出，無論承包商或政府出於任何原因沒有支付最低薪金，首當其衝的是合約制度下的員工，認為政府應該採取嚴厲行動，與不支付最低薪金的承包商終止合約，並扣押承包商的保證金以支付拖欠員工的最低薪金。

他說，目前沒有具體原因可解釋相關部門為何未能執法，並指示支付拖欠的最低薪金，他也譴責政府及承包商相互指責的態度，導致員工受害。

他說，若有關當局有意尋求解決方案，人力資源部應該召集承包商、大馬職工總會、教育部及衛生部一同商討。

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