(吉隆坡27日訊)首相兼財政部長拿督斯里安華指出,2021年薪資調查報告揭露了低薪資帶來的危機,尤其對24歲以下年輕人的影響。
“大馬一半僱員的薪水低於每月2250令吉。”
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他表示,年輕人尤其是畢業生應該獲得有意義的收入,因此這種情況確實令人擔憂,而國家需要制定方案來解決這種情況。
他說,在考量到經濟結構的裂縫、薄弱的治理和統治菁英的主導地位,這需要我們做出有意義的改變或轉變。
“如果有人想要捍衛已被證明會導致國家滑落或幾乎崩潰的政策和破舊做法,這令人感到遺憾。”
他邀請所有同伴、政治領袖、企業家和商人、公務員、僱員和全民,以便更勇敢和誠實地接受新的陳述。
“我們需要一個完整、新鮮的經濟容器,我們需要一個新的經濟框架。”
安華指出,政府將透過“昌明經濟:強化人民”的新經濟方向,專注提升全民的生活水平。
他說,上述舉措包括涵蓋各方的社會保護需求、工作與薪資相符、共享財富以打造更公平和和諧的社會。
“經濟架構的革新成就也需計算在內,這有助為國民創建更多與薪酬相符的工作。”
他指出,去年的工資和薪金佔我國總收入的32.4%,為達到更平衡的經濟共享,政府將祭出推動工資份額佔國民生產總值45%的政策,以媲美先進國的水平。
“其中的舉措包括重新研究最低薪金,還有推出保障安全與舒適的就業環境的相關法律。經濟部和人力資源部正研究漸進式薪金,以實現更全面的收入增長。”
另外,首相說,政府也會繼續強化愛心傘概念,以應對生活成本的挑戰。
他說,這個來自已故國內貿易與生活費部長拿督斯里沙拉胡丁的點子,將激勵團結政府為國家竭盡所能。
放寬第二家園條件
安華說,政府會致力於支持經濟增長、政府服務的傳遞會進一步簡化,其中移民事務將得到簡化,包括放寬大馬第二家園計劃(MM2H)的條件,以及方便遊客通過VOA(落地簽證)入境等。
他說,政府將會繼續實行“大處著眼,小處著手,快速衝動”( Think Big, Start Small, Scale Fast)的方式,以開創一種處理問題的新方法。
STAR解決醫院學校修復問題
他也說,由政府首席秘書領導的衛生部與公共領域改革特別工作隊(STAR)已經落實解決醫院人滿為患和破爛學校延遲修復的問題。
安華說,政府已開始了數字革命,政府將促進服務傳遞,並充分利用最高水平的數字化議程。
他說,不論支付賬單、報稅還是更新護照和執照,日常事務都可以變得輕鬆和通過線上進行。
GovTech增強公共服務質量
他說,政府將成立大馬政府科技單位(GovTech)來增強政府提高公共數據、公共創新和公共服務質量的能力。
他也說,政府會通過加強監督,快速落實和最佳治理來達致昌明經濟的目標。
優化耕地增種植面積
加強糧安自供自足
安華指出,政府將通過增加種植面積和優化種植地的使用,來加強糧食安全和提升自供自足水平(SSL)。
他說,政府也會通過農業科技應用來提升農產品領域的韌性,從而提高生產力以造福小農民,這包括採用再生農業舉措、適應氣候變化的農作物以及運用人工智能技術。
他說,當中包括增加種植面積,但優化現有種植地的使用。
他說:“(此外)通過農業科技應用提升農產品領域的韌性,從而提高生產力以造福小農民,包括採用再生農業舉措、適應氣候變化的農作物以及運用人工智能技術。”
發放2億提供貸款便利
安華指出,政府在農業銀行下會發放2億令吉,為現代化農業科技應用提供貸款便利,以協助提高農業產量。
他說,政府已宣佈在吉打和玻璃市改善慕達農業發展局(MADA)水利灌溉區的基本設施,以落實2年5次播種稻米種植計劃,涉及30億令吉撥款。
他說:“我國擁有豐富的天然資源及世界上最古老的森林。種植業和下游工業是經濟的重要來源,但我們需要重新評估我們運用土地的方式。
“迄今,共有570萬公頃土地用於油棕種植,以及另外200萬公頃土地用於橡膠種植。”
對此,安華說,其努力之一是通過保護和重新造林,在碳交易市場上創造生物多樣化資產。
擬提高馬人類發展指數排名
另一方面,首相說,政府也放眼提高大馬在聯合國人類發展指數中的排名至第25位。
上述指數是用以衡量一個國家的衛生、教育和生活水平。
安華說,提供優質的衛生服務和教育機會是政府的優先事項,並將依據政府的財政能力增加撥款。
他說,永續的衛生系統對保障人民的福祉至關重要,正如衛生白皮書的建議,既通過優化公共和私人衛生系統,實現衛生服務支出佔國內生產總值(GDP)5%的目標。
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