“昌明經濟：強化人民” | 年收入10萬及以下 逾千萬人獲100電子現金

他承諾根據政府財政能力調整公務員薪金。

他說，當薪金和津貼研究在進行之際，56級或以下的公務員將獲得現金援助，受惠者包括退休公務員、公積金退休者、提前退休公務員，尚未領取及無退休金的退伍軍人等。

檢討最低工資水平

他說，有了這筆初步的獎勵金，希望公務員能夠繼續努力支持實施改革的願望，提供最好的服務和改善政府的財政空間，使政府實現公共服務新加薪的願望成真。

首相答應，政府將會檢討最低工資水平，以及制定保障安全和舒適工作環境的法律，來提高大馬的工資水平。

此外，政府計劃實施“分級外勞稅”，即增加的徵稅收入的一部分，將專門用於自動化項目和作為本地工人的培訓。

他說，勞工工資和薪金在2022年佔總額大馬總收入的32.4%，為了實現更平衡的經濟分享，政府將實施一項支持工資相對國內生產總值增幅達45%水平的政策，以符合較發達國家的水平。

他說，除了實施最低工資外，經濟部和人力資源部正在探討漸進式工資模式，以實現更具包容性的收入增長。

“根據生產力來增加收入對確保優質生活水平、應對生活費挑戰至關重要。”

他說，大馬還需要減少依賴低工資的非熟練外勞，因為這降低了僱主創新和提高競爭力水平的士氣和動力。

“昌明經濟：強化人民”要點

●年收入10萬令吉以下，獲100令吉電子現金

●約130萬名公務員獲300令吉、退休者獲200令吉

●首購族買30萬令吉以下房產，獲120%融資擔保，可用在裝修與購買傢俱

●檢討最低工資水平

●10年晉全球30大經濟體，成亞洲經濟領導者

●推動柔佛依斯干達經濟發展特區，為技術員工及公司提供15%特別稅率

●撥1億令吉為零工員工投保80%社險

●改善“最後一里路”，優化公交銜接

●為吉蘭丹和沙巴提供8億令吉撥款，解決當地水供問題

●放眼把女性勞動參與率提高至60%，鼓勵母親重返職場

●額外投資10億令吉，支持本地初創企業和科技企業

●提高大馬在聯合國人類發展指數中的排名至第25位

●增加種植面積和優化種植地使用，加強糧食安全

●放寬大馬第二家園計劃條件，提供落地簽證入境便利

10年中期目標

■晉升全球30大經濟體

■競爭力指數全球前12

■勞動收入總收入45%

■女性勞動力參與率60%

■人類發展指數全球前25

■貪汙印象指數全球前25

■財政赤字3%或更低