“昌明經濟”框架必須祭出具體的經濟改革與產業升級政策,不能將焦點落在派發援助金的爭議上,進而枉費了團結政府的本意。看來唯有等待各大部門陸續出臺的轉型藍圖,以實現團結政府的經濟轉型和改革的長期目標。
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首相安華星期四揭櫫名為“昌明經濟:強化人民”的經濟新方向方案,涵蓋層面甚廣,從宏觀目標,到針對性的體制改革,以及關懷人民的措施。但安華在推介演講中並沒有提到具體的新政策。昌明經濟更具體的方案,這或許需要各大部門公佈各自的發展藍圖和議程細節後,才會明朗化。
安華說,“昌明經濟”主要重點是重組經濟,以讓大馬成為亞洲經濟領導者。這裡我們舉例,我國經濟的關鍵組成部分是工業領域,安華提及要升級工業領域,使之成為大馬經濟成長的主要驅動力。工業領域目前佔國內生產總值的25%。政府將採取各項措施,包括招徠外資,改善獎掖措施和提升基礎設施,尤其是“綠色經濟”來達到目標。
安華提到,為了縮小先進州屬與經濟落後州屬之間的發展差距,政府將根據地域推動工業政策,即按地區來進行特定的活動與投資。安華特別提到為推動柔佛依斯干達經濟特區所制定的措施,類似的工業化發展政策若能計劃性和策略性的在各州推動落實,有助於拉近西馬東西兩岸以及東西馬的發展鴻溝。無論如何,目標是有了,也必須有新政策的配合。
投貿部下個月會公佈《2030國家工業大藍圖》,希望屆時能讓我們看到更具體的框架和政策。團結政府一再被批評在促進經濟改革方面步伐緩慢,甚少作為,也因此工業大藍圖是國內企業和外資翹首期待能帶來新政策。
安華指出大馬放眼10年內提升經濟,晉升全球30大經濟體之一,因此我國將通過聚焦擴大產業區域化和競爭力、優先考慮經濟多樣性和改善價值鏈的方式,以達成上述目標。
正如安華所言,如果我們僅滿足於現狀,經濟增長將繼續保持在4%左右。但如果我們堅定並實行改革,我們能夠達到5.5%,甚至創下6%的年增長也不是沒有可能,但團結政府必須端出促進產業轉型升級與經濟發展方案,才能實現目標,否則止於空談。
安華也點出了我國僱員薪資偏低的問題,這將帶來危機。早前經濟部長拉菲茲有提出,政府正在商討是否採用漸進式薪酬模式以提高我國的薪酬水平。業界對於此一建議的反應兩極。漸進式薪酬模式可以幫助提升企業效率,但經濟轉型卻需要更多的人才、自動化引進、產品創新研發予以推動,這些問題不解決,如何實現產業升級?
“昌明經濟”在這部分的應對措施,安華表示,政府將會檢討最低薪金水平,以及制定保障安全和舒適工作環境的法律,來確保大馬人才不再外流,以及各級人才的引進。政府計劃實施分級外勞稅(tiered foreign worker levies),即增加的徵稅收入的一部分,將專門用於自動化項目和作為本地工人的培訓。政府有意願,卻得有更大的決心,而且也要看僱主們能否配合。這就回到了執行力、成本控制和監督的層面。
一如既往,政府在做重大宣佈時,不忘關懷人民的需要,其中團結政府將通過擴大公積金與社險機構,優化金錢援助、愛心計劃等,在不同階段對不同年齡層逐步擴大社會保護網。此外,政府會改進房屋信貸擔保計劃(SJKP)下的貸款計劃,為價值不超過30萬令吉的房屋提供高達120%的融資擔保。房屋擔保能協助人民實現居者有其屋,也是消化滯銷房子的措施。
但是,安華在宣佈“昌明經濟”框架時,同時宣佈,向所有年收入10萬令吉及以下的成年人,提供100令吉的電子現金;公務員的恩惠則更多,即政府將在兩星期後發放300令吉的特別援助金給56級或以下的公務員,以及200令吉給退休公務員,政府也承諾會根據政府的財政能力調整公務員薪金。
六州選舉明天提名,正式開打,團結政府面對國盟是一場硬仗,在這個節骨眼上做出派發援助金,會讓人們的觀感不佳,也送子彈給國盟做文章。
公務員開銷大,如果再獲得加薪,政府的負擔會更沉重,與經濟轉型的策略背道而馳。派發援助金儘管是政府在艱難時期體恤人們的做法,惟“昌明經濟”框架卻還無法祭出更新更進步的經濟改革政策,導致焦點落在派發援助金的爭議上,枉費了團結政府的心思。我們唯有等待各大部門陸續出臺的轉型藍圖,能夠為團結政府的轉型和改革議程加分。
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