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发布: 7:24pm 28/07/2023

马来西亚中小企业商会

昌明经济

渐进式薪金制

马来西亚中小企业商会

昌明经济

渐进式薪金制

中小企商會:致力改善勞動生產率 昌明經濟助企業成長

(吉隆坡28日訊)大馬中小企業商會(SAMENTA)認為,昌明經濟框架將刺激經濟,並推動包括中小企業在內的行業取得更大的成長。

商會總會長拿督吳恩明表示,自疫情結束以來市場一直低迷,新的經濟框架將為經濟提供亟需的方向。

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他說,中小企業面臨的最大挑戰不是現金流疲弱或缺乏商業機會,而是勞動生產率落後而導致利潤率低。

“政府試圖糾正勞動力不匹配、提高工資、同時強制提高技能和鼓勵終身學習的做法是正確的。只要勞動生產率提高,企業自然能夠支付更高的工資,人人都會受益。”

他說,額外的1億令吉數字化補助金、2000萬令吉的市場發展補助金(MDG)和中型企業發展計劃(MTCDP)以及4億令吉的額外小額信貸將派上用場,以鼓勵中小企業數字化,減少對工人的依賴,實現全球化。

對漸進薪資保持謹慎

吳恩明指出,中小型企業對規劃中的漸進工資模式持謹慎態度,並希望成立概括公共和私人界代表工作委員會,為更多大馬人帶來經濟利益。

“我們一致認為工資太低,必須進行調整,但不能貿然進行,必須伴隨勞動生產率和利潤率的提高。工資停滯的大部分原因本質上是結構性的——學習文化的衰落、教育與行業需求的普遍不匹配、勞動力發生了變化,不再重視基於時間的薪酬,以及激烈的區域人才競爭。這些問題不能通過簡單地強迫企業支付更多薪酬來解決。

“我們繼續強調通過新工業大藍圖(NIMP)等努力來減緩過早的去工業化,但我們也必須同樣重視本土創新,並從‘大馬製造’轉向‘大馬創新’。這意味著,若必須繼續採用獎掖的方法來吸引外資,我們就必須將技術轉移和協助將大馬創新納入全球供應鏈作為此類獎掖措施的標準。”

他說,SAMENTA期待與政府合作,實現昌明經濟框架的目標。

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