(八打靈再也28日訊)一名家長申訴,她和一群家長透過官方管道向校方反映教職人員問題,由於遲遲未受理,最後家長在數個地區掛上布條公開訴求,終於獲得有關當局關注。
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蘇瑪雅昨日在臉書撰文說,該校教師積極帶孩子參賽卻被有關人士指沒有達到關鍵績效指標,學生也不被鼓勵參賽、進行訓練及沒有給予學生任何幫助,阻礙學生進步,但家長及學生們都不放棄,直到成功闖入決賽,有關人士竟伺機邀功。
她感嘆地說,家長已透過官方渠道嘗試商討及對話,要求家教協會插手,甚至多次透過公共投訴管理系統網站(SISPAA)投訴及要求縣教育局介入,惟都不成功。
她表示,家長一直以來都給予校方配合及支持,並舉例父親們在樹倒時前來解決問題、家長自掏腰包修理學校損壞的廁所、開學前清理學校及廁所,目的是希望孩子們能夠擁有舒適的環境學習。
她提到,家長甚至騰出早上的時間,教導其他不善於閱讀的學生,直到他們明白為止。
“我們談論的是真正願意支持校方,為了孩子而配合學校的家長。”
她說,該校前任校長是位讓人敬佩的校長,因此家長們都不惜花錢及時間與教師們打交道,但當新校長掌校後,學校就出現各種問題,如學生不想上學、在沒有支持下參賽還被責罵。
“現在教師們的雙手似乎被束縛著,這個不行、那個不能,所以家長們才會開始擔心。
“家長的參與受限,唯有一次次透過正確管道作出投訴。
“縣教育局呢?指沒有理據駁回投訴。好的教師呢?他們被懲罰、降低關鍵績效指標、標記並被找茬。即便如此,家長們還是選擇使用正規渠道作出投訴。”
她說,近期有家長因受不了此情況而在數個地區掛上布條,才激發縣教育局、教育局及教育部要與校長會面,但家長卻不被允許發言。
根據布條上的資料,涉及學校要求立即調走該校校長及助理行政人員,使學校恢復昔日和諧的氣氛。
蘇瑪雅認為,目前很多學校都有有問題的教師,一旦被舉報,有關教師只會被轉校,再繼續為新學校製造問題。
“不是沒有新人,當有問題的人仍在體系內時,要如何改革呢?難道要家長靠(社交媒體)瘋傳的力量,(有關當局)才要採取行動?”
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