(八打灵再也1日讯)一名小学教师于2019年因恐水症旷课1535天而被解雇,但在获得怡保高等法庭裁定恐水惧症是缺勤的正当理由后,现已重新恢复教学工作。
此前,怡保高庭法官K.穆尼亚迪允许44岁的雅哈亚瓦希提出司法审查申请,撤销对他的解雇,并恢复他到任何其他可通过陆路到达的学校复职。
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这位科学和数学老师将前教育服务委员会主席丹斯里凯尔莫哈末尤索夫、乌鲁霹雳州教育办公室、霹雳州教育局、教育部和政府列为第一至第五名答辩人。
终止服务不合法
据《马来邮报》报道,法官穆尼亚迪裁定,答辩人做出终止案件申请人的教学服务并解雇他在政府工作的决定,在程序上是不当的、不合理的、不成比例的,并且是不合法的。
因此,教师可以通过调卷申请司法复核,以审查答辩人终止其教学服务并解雇其在政府工作的决定。
法官也命令答辩人立即恢复申请人在政府的教学工作。
法官在电子判决网站上公布的判决中表示,客观地看待此案,学生们被剥夺了一位有价值的科学和数学老师,仅仅是因为作为有关当局的申请人没有及时、公正地处理他的案件。
“关键问题是,他要求调到一所可以通过陆路前往的学校任教的请求,是否得到了适当和有效的满足。如果实现了这一点,他的教学服务将有益于学生在科学和数学领域的学校教育。
“这就引出了一个问题,这些教育保卫者到底出于什么考虑,过早终止雅哈亚老师的职业生涯,以剥夺学生们一位专门的数学和科学老师的机会?
“他没有受到纪律问题的困扰,但面临着严重的健康状况,以致阻碍了他在宜力内陆的学校任教,这需要答辩人立即和紧急的关注。”
解雇行动不公平
法官补充说,解雇申请人教学的决定是随意、不公正的,违反正义和公平程序,而且是以一种漫不经心的方式做出的。
“在当今开放和透明的时代,第一答辩人也未能提供支持纪律程序和听证会的会议记录,这些会议记录是在考虑申请人继续留在政府教学服务的命运时举行的,他的奉献精神和服务始终堪称典范。
“最重要的是,雅哈亚老师没有被告知他有权向纪律上诉委员会提出上诉,第一答辩人也没有就他未能这样做提出任何理由。”
雅哈亚毕业于马来西亚科技大学(UTM),获得科学和电脑教育(物理)学士学位,并于2002年1月15日开始在学校教导授科学和数学科目。
他先是在雪兰莪乌鲁雪兰莪科学国中任教约六年,随后转往霹雳宜力服务。总的来说,他已从事教学近18年,拥有堪称典范的业绩记录,并获得了卓越证书。
2007年,他申请调职到宜力的任何一所学校任教,这样他就可以靠近妻子(也是老师)和孩子们,以及住在邻州吉兰丹的年迈母亲。他的转学获得批准,并在宜力的两所学校任教。
2012年12月16日,他再次被调往位于宜力内陆的RPS基玛国中,不过他并没有到岗,直到2013年4月3日才到岗。随后,直到2017年5月16日才到学校任教。
曾有溺水经历
这是因为雅哈亚发现自己必须乘船穿过湖才能到达学校,而这给患有恐水症的他带来了巨大的压力,因此乘船到学校让他产生了一种令人瘫痪的恐惧。
原来当他还是个孩子的时候,曾有一次差点溺水的经历,并从此让他患上了恐水症。而当他亲眼目睹哥哥淹死时,情况变得更加复杂。
他在双溪大年的一家政府医院接受治疗,并于2015年被转介至精神科接受进一步评估。2017年,怡保KPJ医院的精神科顾问医生也提供了一份有关他病情的医疗报告。
由于恐水症,他从2013年4月3日到2017年5月16日总共缺课1535天,约合四年。而在发现通往该学校的陆路路线后,他又回到学校任教。
不过,RPS基玛国中的校长也因此对他发起了纪律处分,2019年4月10日,雅哈亚收到了第一位答辩人的来信,通知他已对他采取了纪律处分。
据雅哈亚表示,他试图与当局讨论自己的案件并要求再次转移,但无济于事。他被解雇,并自2019年8月6日起被停止所有薪酬。
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