文憑生  清潔工  同領RM1500不公   人資部：擬限企業依產能付薪

（雙溪大年1日訊）藥劑學專業文憑畢業生與清潔工友，領著一樣的薪資！

人力資源部副部長慕斯達法沙末說，人資部正與各部門商議重立一項薪資調整計劃，限制企業必需根據員工的文憑和產能（Sijil & Productivity）提供合理薪資。

慕斯達法沙末今日到LYPOMETAL總公司工作訪問後，在新聞發佈會上發表上述談話。

他說，國內許多企業只遵守法律覆蓋範圍內的最低工資標準，給員工發放薪資，而無視員工的文憑和產能，這對苦學多年終於考得文憑的年輕人不公。

“早前有一名藥劑學專業文憑畢業生向我投訴，他畢業後到一家藥劑行打工，每月卻領著1500令吉的薪資，與清潔工友一樣，他對此感到十分失望。

“人資部目前正在審查總體落實的情況，並對此與各相關部門單位，包括與經濟部、國家薪金諮詢理事會（MPGN）、國家銀行、各領域商家企業及員工協會等，展開多次簡報會，也探討落實漸進式薪金（gaji progresif），以及重新修訂最低工資的內容，一般是每兩年修訂一次。”

LYPO砸500萬建員工宿
其他企業應效仿

LYPOMETAL總公司耗資500萬令吉，打造4座舒適及安全並可容納950人的員工宿舍。該宿舍在行管令之前動工，2021年竣工。該公司共有1958名本地及外籍員工。