(吉隆坡1日讯)经济部长拉菲兹说,该部今年批准了4000万令吉特别拨款,与人力资源部联合落实工业学院技能提升培训计划(AiI),目标是让大约1万至2万名青年离校生参与。
他指出,参与者可享有1500令吉搬迁费、500令吉(首9个月)及第18个月500令吉两次的培训津贴。
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他说,在这项获得200家制造领域及技术业公司充作策略伙伴参与AiI计划下,每位青年学员总共可获4000令吉的津贴收益,因每名雇主也会获政府提供的1500令吉(每学员)培训补贴。
学员培训期仍领资2000
他也说,在受雇于策略公司的18个月培训期间,每名学员每个月仍享有2000令吉的薪资待遇。
“而且他们能以刚从学校毕业即18岁,年纪轻轻便投入更有保障的制造业,因在第18个月完结培训后,学员将获颁大马技能证书(SKM)。 ”
拉菲兹今日联合人资部长西华古玛共同推介“工业学院技能提升培训计划”后,召开新闻发布会说,由于参与此计划的策略公司,一般位于巴生河流域、槟州、吉打的居林或柔佛,所以学员们在受到企业吸纳后,可获取一笔1500令吉搬迁,以应付房租开支。
在AiI初步计划下共获200家公司参与,他希望每家企业平均可吸纳50名学员。
他说,公司雇主一旦在学员培训课程模组、职业的技术种类、薪资献议都符合当局(包括大马生产力机构)制下的条件,人资部旗下技术发展局(JPK)将授予公司一张执照,为完成18个月训练的学员颁予SKM。
创造2.5万就业机会
他指出,此措施也将为接下的4或5个月创造约2万5000个就业机会。
“此计划具备多项优势如学员培训较短(技职教育与培训(TVET)课程长达24个月);18岁即可投入工业职场(正规大学生须经历2年预科班及4年大学课程);为国家推动一项重要的结构经济改革;解决和降低高度依赖外劳的问题。”
他也说,以18、19岁的年岁便有机会赚取2000令吉最低薪金,这比一般直接投入职场效劳但无一纸文凭在手的普通员工,更能吸引年轻人参与AiI计划。
拉菲兹补充,有兴趣参加工业学院技能提升计划者,可登入官网aii.mpc.gov.my ,以输入个人资料和接受阅读、计算等测试及等待进一步的批准。
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