美国6月职缺数降至逾2年最低 显示劳动力市场走弱
（华盛顿2日讯）美国6月职位空缺数降至2021年4月以来最低，表明随着雇主缩减招聘计划，劳动力市场状况有所走弱。
美国劳工部公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）数据显示，6月职位空缺数下降至960万，与彭博调查所得预估中值一致。
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招聘数量跌至2021年2月以来最低，不过裁员数量也降至去年底以来最低。
经历了疫情期间劳动力市场供不应求之后，现在一些公司选择缩减招聘规模。虽然职位空缺数减少增加了劳动力需求正在放缓的证据，但与裁员减少及失业率处于历史低位所发出的信号不符。
职位空缺下降以制造业等商品生产部门为首，而医疗保健、艺术和娱乐等几个服务业领域的职位空缺增加。
所谓的辞职率，即总就业人数中有多大比例的人自愿离职，跌至2.4％，追平2021年2月以来最低。该数字通常被解释为对就业安全的看法。
创纪录的职位空缺是过去16个月联储局激进紧缩政策的重要推动因素。投资者预计联储局将在9月的下次政策会议上维持基准利率不变。
上周联储局将基准利率上调至22年最高。
6月职位空缺与失业人口比例几乎没有变化，为1.6。在疫情之前，该比例约为1.2。
鉴于JOLTS调查的低响应率，一些经济学家对该数据的可靠性提出质疑。到2022年底，该调查的响应率已降至约31％，大约是3年前的一半。
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