李兴裕：下半年经济料放缓  出口下降 通胀高企

GDP全年增长4.5%

政策不确定性影响经济

李兴裕进一步指出，该中心预测国内生产总值在2023年下半年增长4至5%，全年增长4.5%。

他说，已经削弱基数效应的内需正常化、生活成本高昂，以及在等待6州州选结果之际，各政策仍存在不确定性，这将继续影响经济的健康发展。

“我们以前看到的强劲消费支出可能不会再次出现。根据我们的数据，由于通胀和高生活成本，消费支出已经正常化。在冠病疫情过后出现的报复性消费也已经消退。”

他指出，2022年下半年的高基数效应将对2023年下半年的国内生产总值表现构成挑战，通胀风险依然存在，加上全球增长放缓，进而导致出口增长放缓。

应加强经济基本面

结构性改革 带动令吉走强

此外，李兴裕指出，政府应该加强国家经济基本面，执行结构改革，才能够带动令吉走强。

他表示，在执行结构改革方面，政府需要改善赤字和债务、增加投资环境、也必须提高劳动技能。

他说，通过执行上述的结构性改革，将可吸引很多外资，进而支持令吉走势。

“当然，肯定会有一些市场情绪，如短期的政治不稳定，这些是比较心理层面的。”

他认为，最主要的还是国人要对马币有信心。

通过生产力职能提升

渐进式薪金制度双赢

另一方面，李兴裕表示，他认同政府提出的渐进式薪金制度，这对于雇主和员工来说，是双赢的制度。

他说，薪金的增加与生产力是挂钩的，员工通过提升职能和生产力的情况下，工资获得调高。

“理论上，渐进式薪金制度是基于‘为你想要的而工作，你会得到你所付出的’原则，至少不像最低薪金制度。”

他指出，在最低薪金制度的情况下，“工”与“资”可以出现不相等的情况，即无论生产力和职能有否增加，亦可加薪。

“但相反的，渐进式薪金制度则是通过自身的生产力和职能提升，获得加薪。”

他说，政府可能会让最低薪金制度照样落实，但会推出渐进式薪金模式，作为奖励表现好的员工。

“通过制定明确的职业道路，使员工的工资随着培训和生产率的提高而上调，从而使员工的生产力和水平有所提升。”

李兴裕也说，然而，并非所有生产力都与技能相关。

“一些低技能职业，如清洁、保安服务、景观以及园丁,生产力在很大程度上并不取决于员工的技能，而更多地取决于对设备和机械以及数字化技术的投资，这有助于提高生产力。”

他进一步说，员工较高的生产力将会提高雇主在商业上的收益，而客户也能享有更好的服务质量。

李兴裕表示，在落实这项制度方面，确实存在合理的担忧、灰色地带和挑战。

“因此，政府必需进行彻底的研究和考虑，以评估渐进式薪金制度的可行性。”

出席新闻发布会的有中总社会经济研究中心研究员王庆生、李顺泰及巴拉慕鲁根。

通胀率已降至2.8%

此外，李兴裕指出，该中心在今年上半年预测我国的通胀率为3.3%，如今已调低至2.8%。

他说，国家银行预测，我国今年的通胀率介于2.8至3.8%。

他指出，国行非常关注政府的合理化补贴措施，因为这会对通胀带来压力。

“国行的看法是，政府至今还未落实合理化补贴，因此相信会拖到今年10月提呈的2024年财预算案才宣布，预计明年才会落实新措施。”

他认为，国行将把隔夜政策利率维持在3%直到今年底，并维持目前宽松和支持经济增长的立场。

“隔夜利率的任何变化皆取决于经济和消费者通胀的复原力。”

他认为，目前的水平刚刚好，不会对人们造成太大伤害，在支持经济的同时，不会给企业和人民带来过重的负担。

他说，除非我国经济大幅放缓或需求明显回落，否则国行不会削减隔夜利率。

中经济放缓或带来风险

此外，李兴裕指出，中国经济增长大幅度放缓可能会对全球贸易伙伴带来风险，这包括了我国。

他说，中国经济放缓会削弱中国对原材料和消费品的重要需求。

他指出，中国的经济遇到了瓶颈，首先是房产业面对很多压力，其次是内需不理想，因此短期内可能推出措施，促进消费。

“第三则是中国年轻人的失业率高达21%，这反映出劳动力市场欠佳，令人担忧。”

至于美国方面，李兴裕说，之前有经济学家预测美国会在今年有一、两季度的技术衰退。

“目前看来风险没这么高，但不能完全排除。”

他认为，技术性衰退可能会在今年第四季或明年第一季。

谈及全球经济，李兴裕表示，全球经济只是增长放缓，没面对技术衰退。