星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国内

|

热点

|
发布: 5:01pm 07/08/2023

安华

渐进式薪金制

安华

渐进式薪金制

安华:奖励为基础 攸关生产力 渐进式薪资属自愿性

安华∕渐进式薪资政策
安华(左四)主持经济行动理事会会议,探讨渐进式薪资政策。其右为副揆阿未扎希,其左起为副揆法廸拉和经济部长拉菲兹。(首相署供图)

(吉隆坡7日讯)首相拿督斯里今日说,渐进式薪资政策是自愿性质和以奖励为基础,以及与生产力挂钩。

他说,国家经济行动理事会(MTEN)今日讨论了拟议的渐进式薪资政策,作为恢复劳动力市场的举措,使工人的薪资得以持续增长和薪资分配更均衡。

ADVERTISEMENT

他在主持了会议后发文告说,理事会是考虑了雇主和雇员的意见和利益后提出这政策模式,它是对最低薪资政策的补充,随后将制定每个领域、职业和级别的年度渐进式薪资指南。

探讨拨款充奖掖措施

也是财长的安华说,当局紧接会与利益相关者,特别是行业参与者、企业和工人进行讨论和接触。

他说,此事将带到内阁分阶段完善实施机制,并探讨是否需要拨款作为奖掖措施,具体金额将根据政府的财政状况和政策要求来确定。

62%员工80%公司支持

安华说,接触会议和初步调查显示,62%的员工和80%的公司欢迎拟议的渐进式薪资政策及其特点,理事会希望更多公司和员工欢迎和参与这项新政策。

理事会也认为,渐进式薪资政策是劳动力市场改革之一,旨在确保大马工人免承受生活费重担,并享受有尊严工资的工作,为了人民的福祉并实现提高国民经济议程。

他说,在昌明经济的理念下,强化人民是确定国家中期方向的工具,特别是将大马定位为亚洲经济的引领者和世界30大经济体之一。

他指出,随着大马工资份额比率从2020年的37.2%下降至2022年的32.4%,政府已设定目标将该比率增至总收入的45%。

“薪资问题是一个不容忽视的根本问题。根据上周公布的今年第一季度雇员工资统计报告(正规领域),超过200万大马工人的月收入仍然低于2000令吉。

“这种情况对于20至24岁的年轻人来说更令人担忧,他们的月薪中位数仅为1682令吉。对于大多数大马工人来说,在整个职业生涯中,在40至49岁左右薪水只会增至3500令吉的最高水平。”

 

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT