安華：獎勵為基礎 攸關生產力 漸進式薪資屬自願性

（吉隆坡7日訊）首相拿督斯里安華今日說，漸進式薪資政策是自願性質和以獎勵為基礎，以及與生產力掛鉤。

他說，國家經濟行動理事會（MTEN）今日討論了擬議的漸進式薪資政策，作為恢復勞動力市場的舉措，使工人的薪資得以持續增長和薪資分配更均衡。

他在主持了會議後發文告說，理事會是考慮了僱主和僱員的意見和利益後提出這政策模式，它是對最低薪資政策的補充，隨後將制定每個領域、職業和級別的年度漸進式薪資指南。

探討撥款充獎掖措施

也是財長的安華說，當局緊接會與利益相關者，特別是行業參與者、企業和工人進行討論和接觸。

他說，此事將帶到內閣分階段完善實施機制，並探討是否需要撥款作為獎掖措施，具體金額將根據政府的財政狀況和政策要求來確定。

62%員工80%公司支持

安華說，接觸會議和初步調查顯示，62%的員工和80%的公司歡迎擬議的漸進式薪資政策及其特點，理事會希望更多公司和員工歡迎和參與這項新政策。

理事會也認為，漸進式薪資政策是勞動力市場改革之一，旨在確保大馬工人免承受生活費重擔，並享受有尊嚴工資的工作，為了人民的福祉並實現提高國民經濟議程。