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发布: 6:11pm 11/08/2023

公共服务薪酬制度

2025年财政预算案

公共服务薪酬制度

2025年财政预算案

公服局:最早明年10月公布 公共服务薪酬新架构

公共服务局:最早明年10月公布公共服务薪酬新架构
祖卡里表示,公共服务局最早会在明年10月公布公共服务薪酬制度新架构。(蔡伟传摄)

(布城11日讯)公共服务局总监拿督祖卡里指出,(SSPA)新架构预计最早会在明年10月的公布。

“这项公共服务薪酬制度研究,预计会在2024年尾完成,2025年推行。”

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他今日在公共服务局召开新闻发布会时说,当局将在9月提呈公共服务薪酬制度(SSPA)研究的中期报告,探讨会议分析结果和其他倡议,并纳入10月的昌明财政预算案中。

他说,这项研究将通过3个委员会全面进行,即公共服务薪金制度研究主体委员会(JIKSSPA)、公共服务薪酬制度研究技术委员会和研究工作委员会。

”为了改善薪金制,我们会使用2种机制来获取建议,即通过会议和网站,涉及部门、州公共服务局、地方当局、法定机构和工会,包括市政厅和数据分析研讨会。“

祖卡里说,各部门秘书长将被任命为部门组长,参与SSPA研究技术委员会、SSPA大会和相关系列研讨会。

“第一阶段的SSPA研究会议有6个部门参与,分别为工程部、教育部、经济部、卫生部、内政部和科学工艺及革新部。”

他说,截至8月9日,公共服务薪酬制度网站共收到1万5495名受访者所提出的3万零155项建议。

“其中,有64%建议与公务员的薪金结构、津贴和设施有关,其余36%则与服务、绩效和能力、职业发展、奖励和纪律有关。”

祖卡里说,这项研究旨在配合昌明大马的发展愿景,提高我国公共服务领域的尊严,并建立一个高效、诚信和廉洁的政府,以应对当前的挑战。

“人力资本的形成和行政体制的现代化,必须随着国家进步和发展前进。公务员是国家行政的资产,在实现国家行政愿景和使命方面,让公共服务更具竞争力,而政府也始终关注公共领域和行政的变革和改进。”

首相拿督斯里安华在5月1日的2023年劳动节庆典宣布,政府决定修订公共服务薪金制度。

距离政府上次检讨公务员薪金制是在2002年,调涨公务员的薪金则在2013年。

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