僱聯：依公假法令條文宣佈 州選特假非強制
（八打靈再也13日訊）大馬僱主聯合會（MEF）向會員發出的信函闡明，州政府宣佈的特假並不在1955年僱傭法令第60D（1）（b）條文的範疇，也並非在1951年假期法令第8條文下宣佈，換言之，州政府並沒有強制僱主讓員工享有特假。
信函指出，上述特假是根據1951年公共假期法令（369法令）第9（1）條文做出宣佈。
ADVERTISEMENT
信函中闡明兩種聘僱合約，分別是（一）公司合約規定的假期；及（二）一定數額的公共假期。
信函表示，如果僱主簽訂集體協議或僱傭條款，即在聯邦或州政府公佈的所有公共假期中提供帶薪假期，他們就必須遵守州政府定下特假的決定。
“若員工同意，可以用另一天作為帶薪假期的補假。”
信函指出，另一個情況是，如果僱主沒有簽訂集體協議或僱用條款，即只是遵從指定天數的公共假期，而並非聯邦政府或州政府頒佈的公共假期，僱主就沒有法律義務遵守相關州選假期。
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
