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發佈: 6:00pm 18/08/2023

馮久玲

政治轉型

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政治轉型

馮久玲|有佈局,有戰略:馬來西亞政治轉型路不遠?

多元馬來西亞和未來的選賢任能的政治理念可以是一條漫長而曲折的道路。但有奉獻精神,有一批有人民福祉在心,積極的政治人物,帶著戰略思考來工作,可以事半功倍。

六州選舉已塵埃落定;團結政府也可以暫時鬆一口氣。距離第16屆全國大選還有4年時間,這四年什麼戰略工作必須做到位,讓政治訴求可以從一種狹隘的種族政治轉向開放的賢能政治體系?  

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就像上個世紀的意識形態鬥爭一樣,那時各國爭論是到底要擁抱資本主義(姓資)還是以社會主義/共產主義(姓社)為治國之道。堅持土著馬來人至上和對開放任人唯賢的社會制度也是一種意識形態,我們必須得到大部分的馬來西亞人認同才可行。我個人認為這是我們當下的政治困境。“綠潮”的訴求是推翻推崇多元的希盟+巫統團結政府還馬來人為上的政權。我們好像沒有聽到如何發展國家,經濟、環保、教育等的討論建議或政策。

六十年來保護馬來人的巫統政府是另一個保護盾。安華的多元種族和選賢為任對很多馬來人來說太難了,他們害怕競爭。不負責任的政客利用這種不安全感去煽動,而且也很收效。

我從媒體上刊登的選舉數據中進行了分析。以下是我發現的摘要:

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发布: 7:00pm 14/04/2025
冯久玲.制造业能让美国再次伟大吗

要让美国真正再次伟大——不仅仅是在股市或硅谷——当务之急必须解决国内的人力资本危机。这不仅仅是创造工作岗位的问题,更是要确保底层六成的美国人能够被教育好,有装备、被赋权,并能真正参与在未来经济的建设。

特朗普提出“让美国再次伟大”的口号,其核心承诺之一:把制造业工作带回美国本土。但这个宏大的目标,究竟与当前的经济现实有多远呢?还只是一个政治口号?我们来仔细看看。

美国生产力的疲软

美国那曾经引以为傲的生产力引擎已经熄火了,其实已经熄了很久了——问题不在于缺乏资本或创新能力,而在于人力资本结构出现了巨大的断层。桥水基金创始人、亿万富翁投资人瑞·达利欧(Ray Dalio)曾警告说,美国正面临一个基础性危机:教育质量下滑、中产阶级断层,以及日益扩大的下层阶级,他们被现代经济体系有效地排除在外。达利欧的分析非常直接:

“美国有3亿人口。顶尖的1%非常聪明——他们上的是精英学校,发明突破性技术,创办独角兽企业(他们当中其中一半是由来自国外人)。围绕他们的是另一群10%,主要是高收入专业人士和投资者。但剩下的60%,许多人的阅读能力连六年级水平都达不到——他们很难具备高生产力。我们面临的是结构性问题,制造业很难回归,这个问题很大。达利欧补充道:”我们没有制造业,而且我认为在我们有生之年,美国不会重新在制造业领域与中国竞争并取得优势.”

六成底层的人在做什么?

美国底层六成的人,大多数从事的是低工资、低技能的服务性工作——仓库拣货员、送货司机、快餐店员工、照护行业劳动者和零工经济工作者。他们中的许多人身兼多职,或依赖非正式工作和社会救助。在去工业化的乡村和城市边缘社区,相当一部分人已经实质性地失业,甚至彻底退出了劳动力市场。

在这个群体中,真实的失业和就业不足率可能高达15–20%,远高于国家平均水平。这不仅仅是“技能缺口”的问题,更是一种系统性的生产力陷阱:他们既没有在学习,也没有在赚钱,更没有为国家的价值创造做出实质贡献。

与此同时,资本市场——主要由顶层10%,尤其是1%主导—— 通过股票、资产泡沫和独角兽IPO将财富不断向上集中。贫富差距持续扩大。

对比中国的人力资本战略

相比之下,中国正通过国家层面的职业培训和产业政策来夯实其生产力基础:

中国技能型劳动者(2024年数据):

• 技能型劳动者总数:超过2亿人

• 高技能人才(高级技工):约6000万人

• 职业学校在校生:超过3000万,每年新增毕业生800–1000万

• 重点产业:半导体、机器人、绿色能源、高端制造业

• 文化理念:强调“工匠精神”,提升技能工人的社会尊重。

• 同时推动“专精特新”计划,扶持中小企业进军高科技专业领域. 各省各市领导亲自辅导相中的企业。

过去40年间,中国建成了世界一流的基础设施体系——无论是高速公路、高铁网络、港口物流中心与船队、仓储与冷链系统,更重要的是中国如今拥有全球最先进的特高压输电技术与电网,为工业生产提供持续稳定的电力保障,具有运行故障率极低、成本效益高、传输损耗小等显著优势。

美国制造还能伟大吗?

苹果公司执行长库克曾表示,苹果之所以在中国制造,并不完全是因为低成本,而是因为中国拥有比美国很多的模具工程师和技能技术人员——这是苹果复杂供应链中不可或缺的关键。

虽然苹果最近宣布将在美国要建设一个5000亿美元的制造中心,雇佣2万人,这意味着每个岗位需要投入2500万美元。除了技能差距外,美国的劳动力成本是另一个关键制约因素——当地最低时薪高达20至15美元,而中国和亚洲地区的时薪仅为1至2美元。这种模式能否规模化,真的能帮助振兴美国制造业吗?中国网民对特朗普的豪言壮语多以讽刺回应,贴出带着肥胖身躯的美国人坐在生产线上的恶搞图。但玩笑背后,是一个真实的问题:

• 美国有超过五分之二的成年人是肥胖人群。

• 教育程度越低,肥胖率越高。

• 慢性病(如糖尿病、心脏病)高发,严重影响体力与纪律性。

此外,制造业的恢复需要完整的供应链生态系统。在台湾,当台积电加班时,它的整个供应链企业能无缝配合。这种协调能力和技能工人整体的配合,在美国是不存在的,而重建这样的体系需要很长的时间。

核心问题:是培养人,而不仅仅是建厂

中国致力于“建人”——培养能建厂、能执行的人才;而美国更擅长“建市场”——打造金融体系、孵化独角兽企业和创业生态系统。但这种成功与国家的实际生产力正日益脱节,因为越来越少的美国人愿意为实体经济做出贡献。

如果美国不立即在基础教育、职业培训和包容性经济结构上加大投资,“生产力陷阱”将进一步加深,进而加剧社会和政治分裂。

问题不是公平竞赛,而是让每个人能参赛

要让美国真正再次伟大——不仅仅是在股市或硅谷——当务之急必须解决国内的人力资本危机。这不仅仅是创造工作岗位的问题,更是要确保底层六成的美国人能够被教育好,有装备、被赋权,并能真正参与在未来经济的建设。更重要的是,他们每人都有一张选票。如果他们无法参赛,这场游戏注定会输。

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