瑞典跨國時裝公司H&M說,由於緬甸服裝廠虐待勞工的報道越來越多,H&M決定逐步停止在緬甸的業務。
據外媒報道,H&M週四(17日)在外媒的一封電子郵件中宣佈上述決定,並強調公司一直在密切關注緬甸的最新事態發展。而在按照公司自身標準和要求來開展業務方面,H&M在緬甸正面臨日益增加的挑戰。
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緬甸軍政府發言人紹敏通(Zaw Min Tun)並未就H&M逐步退出緬甸一事發表評論。
2021年2月爆發的軍事政變,使緬甸陷入政治和人道主義危機,廣泛的暴力活動也擾亂了該國經濟。
總部設在英國的非盈利組織商業與人權資源中心(BHRRC)週三(16日)發佈一份報告稱,自政變以來,緬甸包括剋扣工資和強迫加班在內的涉嫌虐待勞工案件成倍增加,從2022年2月到2023年2月,BHRRC共追蹤156起緬甸服裝廠涉嫌虐待工人的案件,遠遠多於一年前的56起,這表明工人的權利正在惡化。
H&M同天也表示,公司正在對為其供貨的緬甸服裝廠內發生的20起涉嫌虐待勞工事件進行調查。不過,H&M退出緬甸的決定與上述BHRRC的調查報告無關,而是公司自己對相關情況進行評估的結果。
服裝行業是緬甸的一大經濟支柱,在緬甸的500多家工廠裡,大部份女性工人為各大品牌生產服裝和鞋子。其中,H&M在緬甸有39家供貨廠。
在H&M決定停止在緬甸業務之前,其他國際服裝品牌如Inditex、Primark、Marks&Spencer等已相繼退出緬甸。
此外,其他行業的大公司也紛紛撤出緬甸。石油巨頭道達爾能源公司(TotalEnergies)和雪佛龍公司(Chevron)於去年1月宣佈退出緬甸。
逾萬女工產生負面影響
緬甸負責人企業中心主任、英國前駐緬大使鮑曼(Vicky Bowman)對H&M的聲明表示遺憾,因為這將對緬甸成千上萬的女工產生負面影響。
“但是,鑑於國家行政委員會逮捕工會組織者和勞工權利行動組織(Action Labor Rights)成員的人數有所增加,而勞工權利行動組織的意見對H&M加強人權盡職調查非常重要,因此我對他們的決定並不感到驚訝。”
她希望H&M的退出是透明的,並在至少一年的時間內循序漸進,同時將為當地的工人和工廠提供支持。
一些專家認為,企業在確保自己不與虐待行為有關聯方面,確實面臨挑戰。專家也指出,這些企業的退出最終可能會使緬甸工人的情況變得更糟。(聯合早報)
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