要求DRB-HICOM重聘被开除员工 工会促首相介入

（布城18日讯）全国统一交通工具零件工业职工会（NUTEAIW，下称工会）秘书长哥巴吉斯南抗议大马多元资源工业（DRB-HICOM，下称公司）的反工会行动，吁请首相拿督斯里安华介入此事，要求公司重新聘请被开除的员工，停止歧视工会。

到首相办公室拉横幅抗议

他到首相办公室拉横幅抗议，并提呈有关备忘录予首相政治秘书曾敏凯时指出，今早工会一行人也到工业关系局，要求该局根据工业关系法令59条提控公司。

他表示，事缘2014年6月30日，公司与工会的集体协议结束后，双方数次谈判不果，工会被迫在协议结束后6个月向会员解释谈判进展。

“到了2015年12月4日，工会在位于北根公司的停车场外，于工作时间后召集会员给予谈判协议进展的简报。”

哥巴吉斯南表示，公司指该简报已玷污公司形象，并且指控其中32名员工违反公司政策和纪律守则。事后公司开除所有32名员工，公会跟工业关系局投诉之后，公司决定重新聘用其中27名员工，其余5位员工则因为被指煽动员工参与简报而不被重聘。

“这5位员工通过工业法庭、高庭和上诉庭维权时，法庭的判决都对雇主有利。工人因此不满，把此案带上国际劳工组织（ILO）。

政府侵犯结社自由

国际劳工组织的结论是，政府已侵犯结社自由，工作时间之余进行工会活动是应该受尊重的。马来西亚已签署保障员工组织权利和集体谈判权利的第98号公约，公约写明工作时间之余进行的工会活动是合法的，不应受到歧视。