美国7月职缺数降至883万逾2年最低 加强联储局不升息理由

接受彭博调查的经济学家对空缺职位数预期中值为950万。

职位空缺与失业人数之比回落至1.5

职位空缺与失业人数之比回落至1.5，为2021年9月以来最低。该数据在2022年达到顶峰，当时为2：1。

招聘人数降至2021年1月以来最低。最近两个月招聘人数减少了45万8000人，为2020年底以来最大降幅。

裁员人数几无变化。由于人手短缺问题持续存在加之美国消费具有韧性，企业不太愿意解雇员工。

8月消费信心降低

因为参与调查的回复率较，也有一些经济学家质疑JOLTS数据的可靠性。到2022年底，这一比率已降至约31％，大约是3年前的一半。

经济咨询委员会同日公布，美国8月消费信心从前值114（经修正）降至106.1，低于市场预期的116。

其中，评估现况的信心指数从前值153（经修正）降至144.8；反映消费者未来6个月展望的预期指数则从前值88（经修正）下滑至80.2。

美国就业市场正在降温和消费信心意外下滑，没有给予联储局进一步升息的理由，这应可让9月将集会的联储局决策官员放心，他们的措施已收到成效，不用急着进一步升息。

9月利率料按兵不动

根据芝商所FedWatch工具，市场认为联储局9月维持利率不变的可能性为87％。

联储局主席鲍威尔上周五表示，可能需要进一步升息来冷却仍然过高的通胀，但同时也承诺在即将召开的会议上谨慎行事。

这两份报告为美国本周将公布的一系列重要数据打头阵。美国本周还将公布联储局偏好的通胀指标个人消费支出物价指数（PCE）及就业创造和工厂活动等数据。