(華盛頓30日訊)美國7月職位空缺數跌至兩年多低點,降幅超過預期,為勞動力需求降溫的觀點提供了進一步佐證。
勞工統計局公佈的職位空缺和勞動力流動調查(JOLTS)顯示,職位空缺數從6月的917萬減少至883萬,為過去7個月來的第六次下降。
ADVERTISEMENT
美國勞工部公佈的JOLTS調查顯示,7月職缺數比6月917萬個減少約34萬個,至883萬個,低於市場預期的950萬,也比修正後前值916.5萬少,寫2021年3月以來最低,可見緊俏的就業市場顯露鬆動的跡象。
分析員:升息可能已告終
Action Economics分析師指出,這數據強化了人們對聯儲局在即將到來的9月19至20日政策會議上不會升息的信心,事實上,升息可能已經告終。
7月辭職率降至2.3%,為2021年初以來最低,反映美國人對於在當前市況下重新找工作的信心下降。
職位空缺減少和勞動力參與率升高使得就業市場供需變得更加平衡,有助於遏制工資增幅。儘管勞動力需求下降,但失業率仍處於歷史低位。
Coomera銀行首席經濟學家亞當斯在一份報告中表示:“聯儲局擔心薪資快速成長可能會在2024年引發通脹壓力,但未來幾個月工資成長可能放緩,勞動者會發現通過換工作來提升薪資的機會正在變少。”
接受彭博調查的經濟學家對空缺職位數預期中值為950萬。
職位空缺與失業人數之比回落至1.5
職位空缺與失業人數之比回落至1.5,為2021年9月以來最低。該數據在2022年達到頂峰,當時為2:1。
招聘人數降至2021年1月以來最低。最近兩個月招聘人數減少了45萬8000人,為2020年底以來最大降幅。
裁員人數幾無變化。由於人手短缺問題持續存在加之美國消費具有韌性,企業不太願意解僱員工。
8月消費信心降低
因為參與調查的回覆率較,也有一些經濟學家質疑JOLTS數據的可靠性。到2022年底,這一比率已降至約31%,大約是3年前的一半。
經濟諮詢委員會同日公佈,美國8月消費信心從前值114(經修正)降至106.1,低於市場預期的116。
其中,評估現況的信心指數從前值153(經修正)降至144.8;反映消費者未來6個月展望的預期指數則從前值88(經修正)下滑至80.2。
美國就業市場正在降溫和消費信心意外下滑,沒有給予聯儲局進一步升息的理由,這應可讓9月將集會的聯儲局決策官員放心,他們的措施已收到成效,不用急著進一步升息。
9月利率料按兵不動
根據芝商所FedWatch工具,市場認為聯儲局9月維持利率不變的可能性為87%。
聯儲局主席鮑威爾上週五表示,可能需要進一步升息來冷卻仍然過高的通脹,但同時也承諾在即將召開的會議上謹慎行事。
這兩份報告為美國本週將公佈的一系列重要數據打頭陣。美國本週還將公佈聯儲局偏好的通脹指標個人消費支出物價指數(PCE)及就業創造和工廠活動等數據。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT