(底特律8日綜合電)美國通用汽車(GM)向代表4萬6000名工人的聯合工人工會(UAW)提出為期4年的薪酬協議新提議,基本加薪幅度為10%,對此UAW主席費恩表示,通用汽車的提議是對工人的侮辱。
通用汽車稱,工人4年內分別有2次、一次性額外年度加薪,加幅各為3%;另外有確認合約花紅5500美元,一次性花紅6000美元,以及在合約期內支付5000美元通脹保障花紅;臨時工人加薪20%,時薪升至20美元;另外縮減全職工人達到頂薪的時間。
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通用汽車相信,合資格工人在5年內得到的實際加薪幅度是56%,整份合約加薪幅度是1999年以來最大。
UAW早前提出的4年加薪幅度是46%,每週工時縮短至32小時。
通用汽車與UAW於2019年達成的4年薪酬協議將於下週四(14日)屆滿。如果雙方無法在限期前達成協議,UAW可能即時發動罷工。
UAW與福特及克萊斯勒也會展開薪酬談判。福特上週提出的加薪建議是4年加薪9%,另有相當於6%的額外一次性加薪。克萊斯勒則稱,將於本週提出加薪建議。
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