教總：繁瑣文書行政及調職 “校長教師心累早退休”

（加影8日訊）教總主席謝立意認為，繁瑣的文書和行政工作、教師調職問題，加上政策朝令夕改，導致近年來一些校長和教師心灰意冷，出現提早退休甚至離職的現象。

“在種種因素的影響下，讓校長和老師無所適從，覺得很疲倦，壓力增加，甚至因而影響教學工作，這就導致有些校長和老師不是要提早退休，就是乾脆辭職。

“至於教師調職問題，比如昨日吉隆坡的教師就接到調職通知，有些還是在學校執教超過20年的資深教師，而且是在非假期時間被調走，同樣會讓他們感到身心煎熬，最後選擇提早退休。”

他指出，教育局在調派教師前，理應先了解老師的表現和看過相關資料，同時應在學校假期時進行，避免重新安排時間表。

需減少非教學工作

謝立意今日公佈2023年沈慕羽教師獎得獎人名單後，召開新聞發佈會時指出，這種趨勢對國家教育的產業發展是不利的，教育部必須正視有關問題並加以改善，特別是減少非教學的工作負擔，讓校長和老師回到教學專業的崗位上。

“教育部肯定知道出現什麼問題。很多老師都是喜歡教書的，他們不喜歡做非教學的工作，尤其是跟教學沒有關係的工作。”

他說，在這種情況下，社會大眾給校長和老師的支持是非常重要的，而教總對全國教師仍是充滿信心。

“大部分老師都是積極和熱愛教學工作的，希望社會人士可以讓老師處於更好的教學環境，讓老師可以做出貢獻。”

（拍攝：陸世敏）