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发布: 1:39pm 08/09/2023

教师调职

退休老师

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退休老师

隆多名教師被調職求助 王仕發:包括即將退休老師!

隆市多名老師被調職求助 王仕發:即將退休老師也被調!
王仕發:吉隆坡常發生教師調職的問題,而且還有很多是在不久後退休的資深教師。(何正聖攝)

(加影8日訊)教總秘書長王仕發說,儘管教育局的用意是避免教師一直在舒適圈工作,進而影響工作表現,但把已接近退休年齡的教師調到其他學校,對學校和老師來說是一種打擊。

“好像我今天接到很多吉隆坡老師的求助電話,他們說接到9月份開學後的調職通知,讓他們難以適應。”

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他在新聞發佈會上指出,吉隆坡常發生教師調職的問題,而且還有很多是在不久後退休的資深教師。

隆市多名老師被調職求助 王仕發:即將退休老師也被調!
謝立意(右)公佈2023年沈慕羽教師獎的得獎人和單位分別為已故吳建成校長、劉欽宓和馬六甲育英華小特殊教育班教師團隊。左起為王金忠、李金樺和王仕發。(何正聖攝)
教師跟其它公務員不同

另外,教總副主席李金樺指出,教學工作不像在財政部或人事部,有時是講求愛心和對象的,教師對學生和學校有感情,就會付出更多的心力。

“所以說,如果一下子把他教師到新的地方,他們會對那間學校沒有什麼感情,對工作的熱情也就沒那麼大,可能就有會提早退休的念頭。”

他說,公務員有一條不成文的條例,那就是在某個職位上待太長時間,但教育是講感受和感情的,不能跟其他公務員的工作相提並論。

“如果要產生好的效果,教師要對學校的環境和同事有感情,才能加強使命和歸屬感,這根其他行業有所不同。”

李金樺說,當局有時給出的調派理由是減少貪汙,但教育的性質有所不同,普通的教師在學校幾乎都沒有牽涉到財務的東西。

“比如說在財政部或擔任警察,當局怕他們做久了就會老樹盤根,所以就會一直在調,但在這方面當局不能硬性地把教育和這些部門放到一起。”

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