隆多名教師被調職求助 王仕發：包括即將退休老師！
（加影8日訊）教總秘書長王仕發說，儘管教育局的用意是避免教師一直在舒適圈工作，進而影響工作表現，但把已接近退休年齡的教師調到其他學校，對學校和老師來說是一種打擊。
“好像我今天接到很多吉隆坡老師的求助電話，他們說接到9月份開學後的調職通知，讓他們難以適應。”
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他在新聞發佈會上指出，吉隆坡常發生教師調職的問題，而且還有很多是在不久後退休的資深教師。
教師跟其它公務員不同
另外，教總副主席李金樺指出，教學工作不像在財政部或人事部，有時是講求愛心和對象的，教師對學生和學校有感情，就會付出更多的心力。
“所以說，如果一下子把他教師到新的地方，他們會對那間學校沒有什麼感情，對工作的熱情也就沒那麼大，可能就有會提早退休的念頭。”
他說，公務員有一條不成文的條例，那就是在某個職位上待太長時間，但教育是講感受和感情的，不能跟其他公務員的工作相提並論。
“如果要產生好的效果，教師要對學校的環境和同事有感情，才能加強使命和歸屬感，這根其他行業有所不同。”
李金樺說，當局有時給出的調派理由是減少貪汙，但教育的性質有所不同，普通的教師在學校幾乎都沒有牽涉到財務的東西。
“比如說在財政部或擔任警察，當局怕他們做久了就會老樹盤根，所以就會一直在調，但在這方面當局不能硬性地把教育和這些部門放到一起。”
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