楊布易.烈火沒死，它只是進入燜燒

安華“烈火莫熄”的口號雖然遭到政敵的揶揄，但相信“沉默的大多數”會不以為然，對他們而言，“烈火沒有熄，更沒有死，它只是進入了燜燒”。

團結政府執政接近一年了，很多人已經顯示出一副“不耐煩”的樣子，頻頻批評安華改革不力，甚至還在幾宗法庭案件上，直批團結政府與舊朝相似。凱里更是譏諷首相安華過去倡導的“烈火莫熄”（reformasi），如今已經變成“烈火已死”（reformati）。

人民的情緒不難理解，特別是在副首相阿末扎希和邦莫達的法庭案件，兩人先後獲得法庭釋放之後，人們難免會對團結政府選前的承諾和選後行動，產生極速度的不悅甚至反感，這種批評也反映了人們認為政府沒有充分履行承諾。

但其實這只不過是一種“期望越大，失望越大”的價值期待落差反映，大部分人都是屬於情緒波動下的條件反射，未必是他們真正內心的理性要求和分析。因為我們都明白，人民對團結政府的要求常常顯得過於苛刻，正是來自於過高的期待值，而選擇性地忽視政府目前面臨的限制和挑戰，造成改革需要更多的時間來實施。

要理解政府面對的限制，我們就必須先考慮到體系改革的複雜性。改革通常需要時間，尤其是在政治和社會體系中。政府需要克服官僚體制、立法障礙和其他困難，才能夠實現其目標。當然，這並不是說人們不應該對政府的表現提出質疑，但期望值應回降到現實層面。畢竟改革行動，需要在各種利益和觀點之間找到平衡，這並不容易。

另一個關鍵便是團結政府的改革，會面對來自不同自己團隊中，不同政治派系的反對和異議。這也是導致改革進展緩慢，甚至會在一些問題上陷入僵局一大因素。這些不同利益派系的需求，都是需要耗費時間去調和的；因此政治體系改革是不可能像電影情節那樣，政府換人後就全部改革一蹴而就，充滿激情的讓一切立馬落實到位。