落實追蹤系統解決輟學 安華：擴大K9 K11特別模式學校

續強化技職教育

安華表示，政府繼續致力於強化技職教育與培訓（TVET），鼓勵相關領域的教職人員接受技術訓練和再培訓，確保他們掌握最新的科技知識。

截至7月，政府與14家政府相關公司及29傢俬人企業總共簽署了43份諒解備忘錄，涉及12個與TVET有關的政府部門。

他說，政府也撥款4000萬令吉者用作落實職業創造計劃（Program Bina Kerjaya），讓擁有大馬教育文憑及以下資格的非正規員工進行技術提升。

他表示，政府為工業學院（Akademi dalam Industri）準備了2億零900萬的撥款，目標是要讓5萬名青年在第12大馬計劃結束時，成為獲得大馬技術證書（SKM）認證的熟練員工。

維持外勞少於15%
近期落實多層次人頭稅 

安華指出，政府將在近期內落實多層次人頭稅，以達到繼續實施外籍員工不超過15%的政策的目標。

他說，這項措施是為了保障大馬人的就業機會和讓業者過渡為自動化和機械化。

安華表示，為了讓大馬轉型成為高收入國，政府推出了漸進式薪金制，以惠及員工和僱主。

他指出，為了確保女性的勞動力參與度在10年內達到60%，政府也將落實各種鼓勵女性繼續留在職場或重返職場的措施，為她們提供各種設施和支援，包括照顧孩子、獎掖及靈活工作時間。

為了增加殘疾人士（OKU）的就業機會，MyFutureJobs就業服務求職網站也將納入殘疾人士的求職信息，同時也將改善公共服務領域聘用殘疾人士的標準作業程序，實現公共服務領域殘疾人士比例1%的目標。