調查：Z世代比年長者易受歧視 “最多人在社媒受歧視”

報告顯示，38%受訪者經歷過社會經濟地位的歧視，而33%受訪者曾因為年齡被歧視，以及32%受訪者因為種族被歧視。

其他歧視的形式還包括有種族、膚色及語言（32%）、地理位置或住所（28%）、政見（28%）、婚姻或家庭狀況（26%）、性別（24%）、宗教（22%）、殘疾或健康狀況(19%)以及性取向或性別認同(14%)。

求職要求特定語言、依性別升職是歧視

在這之前，有網民分享一些公司或機構聘請員工註明種族或甚至特定語言。

在這份民調中，就有63%受訪者認為，因特定語言偏好而申請不到工作，其實是一種歧視；也有63%受訪者認為，在網上或肢體上進行種族辱罵是歧視的行為。

62%受訪者認為，被告知因為本身的性別而無法獲得升職是歧視；61%受訪者則認為，因特地種族偏好而租不到房也是一種歧視。

受訪者認為的其他歧視行為還包括有資格卻未能進入公立大學(58%)、不準穿宗教衣服上班（49%）、因種族限制而無法購買房產或股票(59%）、因為種族因素無法申請獎學金（61%）、不能在宗教節日休假（56%）以及因本身說的口音或方言被嘲笑（53%）。

調查顯示，在過去12個月裡，興都教徒比起穆斯林、基督徒和佛教徒受到更多的宗教歧視，其中40%受訪的興都教徒表示，在過去12個月裡曾受到宗教歧視，其次是基督徒（26%）、佛教徒（22%）以及穆斯林（20%）。

此外，51%印裔受訪者表示，在過去12個月內,曾在求職上遭遇歧視；35%人指在找房時遇到歧視，以及21%人說與警察交涉時受過歧視。

那些指在職場上曾受過歧視的受訪者中，62%人表示受到工作條件的歧視，以及53%人表示受到薪酬歧視。

55%因沒證據不敢投訴

調查指出，基於沒有證據或舉證困難以及時間和金錢的考量,55%受訪者沒有針對自己遭遇的歧視作出投報。

當中，32%受訪者基於沒有證據或舉證困難選擇不舉報，以及32%受訪者則是基於時間和金錢的考量不舉報。

45%滿意政府解決歧視問題

除此之外，調查也顯示,45%受訪者對於現任政府解決歧視問題的舉措表示非常滿意或有點滿意，40%受訪者則表示不滿意或有點不滿意。

受訪者認為，可以通過立法，制定歧視法令以及提高社會大眾對歧視的認識來解決歧視問題。

大馬多元建築師聯合創辦人魏昌偉今天召開新聞發佈會公佈這份名為《2023年歧視狀況調查》報告，並邀請了行動黨居鑾國會議員黃書琪針對報告結果作出評論。

欲瀏覽調查結果，可到大馬多元建築師官網下載，網址為www.aodmalaysia.org/sods。

黃書琪：法令非解決歧視問題最佳辦法

行動黨居鑾國會議員黃書琪指出，她不認同通過法令來解決歧視問題，而是應該培養國人彼此的良好關係，以建立一個健康及和諧的社會來解決問題。

她在新聞發佈會上說，針對通過設立歧視法來解決歧視問題一事說，設立類似法令並不是唯一的解決方案，因此不認同通過法律來解決歧視問題。

“如果需要通過法律來解決歧視問題，這就表示國人之間沒有道德常識。”

她認為，國人不應該因種族或宗教背景貶低任何人，在一個和諧的社會，國人應該以更加和平的方式解決問題，而不是依賴執法單位執法。“如果需要執法人員告訴你什麼是應該做，什麼是不應該做，那是很糟糕的。”