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发布: 7:00pm 14/09/2023

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【我們這一行】特殊需要助理/劉春絲(寄自愛爾蘭)

作者:刘春丝(寄自爱尔兰)

第一個孩子出世後,我就不再出去工作了,但我是一個閒不住的人,就算不外出打工我也會在家當保姆替別人看孩子,就這樣一看就看了好幾年。一直到2007年,我決定回校上一個特殊兒童助理的課程,希望能借此再回到職場。

2008年的9月初,我接到一間小學校長的來電邀請我去面試。興奮之餘有點緊張,畢竟上一個面試將近廿年前了。經過了面試和一連串繁文縟節的背景審查後,我終於成功地在10月底拿到了入職通知書。

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第一天上班就被分配到幼兒班,要照顧的孩子是一名有中度學習障礙的小男孩。他聽不懂老師的指示,我也不明白他指手畫腳,依依呀呀的意思。他一會兒離開座位到處走,一會兒又大聲喊叫,一會兒又搶同學手上的玩具。這一節課折騰下來,我開始懷疑我是否有能力勝任這工作。

在這小男孩以年紀太小,還不能適應學習環境的理由而被學校勸退後,我又被髮配到另一個幼兒班。這次要照顧的小男孩叫摩根,他小小年紀就能言善辯,專和大人唱反調。如果唱反調還不能幫其達到目的,那他就會開始對旁邊的人拳打腳踢,大人小孩無一倖免。除了打人,摔東西發洩更是家常便飯。為了他,老師和家長開了無數次的會,針對他的行為擬定了一套又一套的行動計劃,而我就是執行這些計劃的其中一人。通過眾人的努力和幫助,摩根的暴力傾向有了改善,很多時候在還沒需要通知家長之前,他已經平復下來。

為了孩子和助理的心理健康,學校通常不會讓助理照顧同一個孩子超過兩年,所以照顧摩根一年後,我又被換去另一班了。不知道是不是考慮到我在上一年裡上班時精神總是非常緊繃,這一次派給我的任務相比之下輕鬆多了,她是一位天生就沒有耳蝸的孩子,但幸運的是在她上學前就配上了人工耳蝸。

因為米西是我們學校第一位配戴人工耳蝸的學生,為了迎接她的到來,我們有許多需要準備的工作。例如在她的課室裝置擴音器,老師和我接受短時間的培訓,和她前任老師(她曾在聾啞學校上過學前班)開會討論她的聽力情況、心理素質、什麼樣的學習環境比較適合她等等。

為了幫助米西,我把以前學過的手語資料都搬了出來。雖說她現在聽得到了,但和她說話時配合一點她熟悉的手語會事半功倍!米西非常聰明,老師教的東西,她一學就會。一個學期下來我和老師都認為米西不需要我一直坐在她身邊,為她打點一切,她需要學習獨立而我也可以抽身去幫助班裡其他的小朋友。其實有許多小朋友和米西一樣需要更多的幫助,但因為資源有限被怱略掉,或因為家長拒絕讓孩子做心理評估,孩子就沒資格分配到特殊兒童助理的幫助。雖說如此,我們還是會盡量照顧到這些孩子的需求。

我照顧米西兩年,有一天校長問我可不可以接受臨時調派,因為附屬學校的自閉症單位急需一名特殊助理,他們認為我非常合適。說起這個開了4年的單位,每個特殊助理都聞風喪膽,沒人自願進去。原因是,第一,裡面的老師都不是特殊教育系畢業的,他們也是在開班前幾個月才接受培訓,實際經驗不多。第二,單位裡的12個孩子都在8至9歲之間,認知水平偏弱,只有3位有語言溝通的能力;有的孩子還穿著尿片,吃飯上廁所都需要幫助。第三,真正讓助理們裹足不前的是幾位會使用暴力的孩子,只要他們的要求沒有被滿足,他們就會對旁邊的人拳打腳踢,有時還會動口咬人,大人小孩,無一倖免。

雖然我也有所顧慮但我更喜歡挑戰,當時也沒有多想,就欣然接受這個任務。第二天報到時,班裡的同事用最快的速度和我講解6個孩子的日常活動、學習材料和他們各自的需求。說真的當時也就聽進去了一點點,心想即來之則安之,接下來就要憑工作經驗來見機行事了。

終於找到最喜歡的工作

這一天下來,我發覺這工作環境及工作範圍和樓上的正規學校真的不一樣。比如在正規課室裡,老師們都會把課室佈置得五彩繽紛,室內每一道牆、每扇窗都貼滿學生的畫、作業和海報,相比之下單位裡的課室就簡約許多。原因是不想給孩子太多感官上的剌激。以前在正規學校,雖然我照顧的孩子都有特別需求,但他們都會說話,在這裡,我們和孩子們溝通的方式有手語、圖片、電子產品、書寫等等,而且這些溝通方式都有它一套完整的系統,不得馬虎。

經過了2個學期,我在錯誤中學習到如何把工作做對,做好;在多次受傷後學會如何保護自己,在參加多次的課程後學到更多的專業知識。我知道我終於找到我最喜歡的工作了。當校長讓我們選來年要在哪個班級工作時,我毫不猶豫地寫下第一選擇:Autism Spectrum Unit.

戈德溫是一個9歲的男孩,一頭濃密烏黑的捲髮,大大的眼睛,臉上常常帶著笑容,很可愛。大家都喜歡他的樣子,卻沒人喜歡照顧他。因為他會咬人,會突然跑離單位而且絕對是跑100公尺的好苗子,每次都要出動兩個人一口氣跑上3樓,左右包抄才可以逮著他,絕對是個體力活。這種情況可以一天內發生好幾次。

從一開始的害怕靠近到後來的形影不離,我用了足足4年。這4年裡,我無時無刻不想著用不同的方法幫戈德溫,從教他用圖片溝通,玩簡單的拼圖到好好坐下來吃飯,都是試了一遍又一遍——成功的留下來,讓他家人在家也用同樣的方法;不成功的就放棄,再另尋一個方法。一向來助理們會分工合作照顧每一位孩子,但因為戈德溫真的只願意聽我的(我想是基於對我的信任),最後就變成我是戈德溫的專屬助理,也因為這樣,在學校的這4年裡我們是如影隨形,如果有人看到他在走廊上奔跑,後面追上來的那個肯定是我。

有一次他在班上亂砸東西,沒人可以控制他,唯有把我從休息室叫回來。他一見到我馬上停止丟東西,看著我大叫。我向同事問了情況,猜想他應該是很焦慮但又說不出來才會砸東西來發洩。我知道當下他需要的是一個非常安靜,燈光柔弱的地方,我把他帶到感官室,讓他躺下,替他蓋上重量毯,坐在他身邊陪他,讓他慢慢的平靜下來。

到目前為止,我已經在自閉單位服務6年了。這些日子我收穫頗豐,先是在專業知識上提升了不少,然後利用這些專業知識來提高孩子們的心理素質,有利於他們的學習能力和行為管理。也因為孩子們的行為有了改善,課室管理也相對容昜,看起來不再像以前那樣雞飛狗跳,其他助理也很願意被派來單位裡工作了。這些種種的進步就是讓我一直留下來的原因,我真的很愛我的工作。

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