卫生部长扎丽哈今日发表文告宣布,政府已经重新检讨并暂时放宽私人医疗机构招聘外国受训护士(JTWA)的一些限制,就如在《2018年马来西亚外国受训护士就业标准》中列明的,以提供更具可持续性和竞争力的服务。
她说,目前,允许私人医疗机构在不具备基本职位资格的情况下接受JTWA,但必须符合以下条件:
1.JTWA必须参加马来西亚护士局举办的马来西亚护士局外国受训护士资格考试。
2.JTWA的招聘有效期只有12个月,即从2023年10月1日至2024年9月30日,根据JTWA临时执业证书(TPC)的批准,可延长服务12个月。此事将根据当前形势和需求重新评估。
3.每个私人医疗机构中的JTWA人数不得超过该机构护士人数的40%。
4.招聘JTWA还必须遵守内政部规定的条款和条件,包括工资细则和合同期限。
扎丽哈表示,这个决定获得了私人医疗行业的欢迎,因为这有助于优化他们的运营和服务。如此一来,私人医疗机构也将做好更充分的准备,通过公私合作伙伴关系,支持卫生部努力满足人民的健康需求。
“卫生部希望此举能对医疗旅游业等各行业产生积极影响,并进一步刺激国家的经济增长。”
她表示,尽管如此,卫生部仍然关注并优先考虑本地护士的福利和职业前景,因为他们始终致力于为所有马来西亚人提供最好的医疗服务。
分阶段长期招聘毕业护士
此外,她说,卫生部将在2024和2025年分阶段,长期招聘政府高等院校和私立高等院校的护士文凭毕业生。
她表示,这项措施是为了满足卫生部机构对护士的需求,并将确保保留本地护士的就业机会。
她强调,政府始终关心并准备与各方合作解决我国的卫生服务问题。
“通过放宽JTWA的招聘标准,希望所有私人医疗机构继续为马来西亚人提供优质的医疗服务。”
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