教专：全国缺2万多教师 “老师退休没人替代”
（吉隆坡19日讯）全国教学专业职工会（NUTP）揭露，全国学校目前缺乏2万多名教师，需要立即获得解决！
NUTP主席阿米鲁丁表示，此前发生在乡村地区学校师资短缺的问题，如今已蔓延到城市地区的学校，其中主因是没有新教师被安置来取代已退休的教师，以致全国几乎所有学校都面临着师资短缺问题。
ADVERTISEMENT
他向《每日新闻》指出，根据该工会的实地考察发现，有的学校更一度出现多达10名教师的空缺，导致必须由学校其他的教职人员共同承担。
他说，该工会今年于全国实施的50个实地考察中，大多数投诉都涉及到已退休教师没被替代的问题，进而导致了师资短缺。
他透露，县教育局（PPD）向州教育局提交的申请，要求安置新教师以替代退休教师，通常会因供应不足而无法满足所要求的配额。
较早前，教育部开放了DG41级别教育服务官员（PPP）的招聘，以克服师资短缺问题，涉及了全国1万9000个职位空缺。
“虽然我们对招聘1万9000名教师的措施表示赞赏，但也向教育部反映说，需要再次进行招聘，因为数量远远不够。”
他说，师资短缺问题会导致其他教职员的工作量增加，并且很可能会扰乱教学过程（PdP）。
促制法规定教师工作时间
他强调，除了难以适应的科技运用以外，教师工作量的增加也被视为是许多教师提前退休的主要原因之一。
“过去10年来，随着制度的变化和工作量的增加，我们已经看到了这种提前退休的趋势。过去没有社交媒体，但现在即使到了晚上，老师还会在社交媒体上收到家长的信息或问题。”
阿米努丁表示，在相关进展中，NUTP希望能通过法律来规定全国教师的每日工作时间。
“1996年教育法中并没有关于教师每日工作时间的通告或规定可供参考，只有每周的工作时间，我们过去一直提出这个问题也得不到任何反应。
“这就是为什么老师们必须工作到晚上，有些人还必须在周末工作，从而为他们的工作带来压力。”
教师：每天超时工作6小时
一位名叫阿兹米的男教师说，由于他学校的师资不足，每星期需要承受多达6个小时的加班负担。
他说，他就职的一所东海岸市区学校，目前面临5名教师短缺，而从大约4个月前起，已退休和提前退休的教师就没有被替代了。
他说，从很多同行口中获悉，很多教师提前退休的原因是工作压力和健康因素。
根据教育部数据，2022年共有5306名教师选择提前退休，占教师总数的1.29%。
教育部2022年的调查还发现，教师提前退休的原因包括教育数字化、代沟、政策实施变化和健康因素。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
