阿都哈林：对双方公平 职总雇联齐草拟薪金架构
（新山19日讯）巫统柔佛州秘书拿督阿都哈林认为，大马职工总会在薪金架构和机制提呈给政府研究前，应先与大马雇主联合会一起草拟有关架构和机制，这对双方才公平。
他今日针对大马职工总会总秘书卡玛鲁指私人领域雇主不敢面对挑战，帮助政府在两年内成为高收入国，发表文告作上述表示。
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指勿怪责雇主不涨薪金
他劝告职工总会，勿随意指控“国内雇主在调高员工薪水问题上诸多理由”，或许职工总会觉得调高员工薪水是容易的事，雇主却须考量许多因素，以免影响公司前景。
他认为，职工总会不应在未考虑雇主的财政压力、长期负担和开销，便一竹竿打翻一船人，怪错所有雇主，并指他们拖慢政府实现高收入国目标的脚步。
他说：“若只为了帮助政府实现高收入国的目标，就随意调高员工薪水，以致有关公司最后倒闭，导致员工失业，最终吃亏的还是员工。”
阿都哈林说，他明白大马职工总会的角色是保障雇员的权益，与此同时，该会也要确保有关的长期方案，不会增加雇主的压力。
“若职工总会只顾着争取雇员权益，没有思考雇主和公司的未来，最终双方都吃亏。”
促政府重估府工程投标报价
另一方面，阿都哈林说，如今物价上涨，政府应重新评估政府工程投标报价，因为据悉目前仍沿有10年前的标准。
“原材料上涨，承包商都承受压力，可是工程报价不符现在的需求。我接到许多承包商，尤其是土著承包商的投诉，由于物价上涨，他们获得盈利已变少，因为政府还在用着过时的投标报价。”
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