人资部欣慰美撤暂扣令 “速柏玛改善措施奏效”

（八打灵再也23日讯）人力资源部表示，对美国海关与边境保护局（CBP）撤回对速柏玛（SUPERMX）和3家子公司手套产品暂扣令（WRO）的决定感到欣慰，速柏玛落实的改善措施成功说服美国当局撤回禁令。

人资部今日发表文告指出，美国海关和边境保护局已撤回自2021年10月21日开始的暂扣令（WRO），是因为该公司在强迫劳动作出了改进的努力。

文告说，当初会发出暂扣令是因为有证据表明速柏玛在橡胶手套生产过程中，存在违反11项强迫劳动行为指标中的10项，其中包括非法克扣工资和不好的住宿条件。

致力打击强迫劳动

文告指出，人资部始终致力于打击在马来西亚的强迫劳动行为，不会对任何在马公司的违法行为妥协。

人资部通过落实《强迫劳动国家行动计划》（NAPFL）、核准国际劳工组织（ILO）有关强迫劳动的第29号公约（Protokol 29）以及修正劳动法案来强化努力和承诺。

“因此，人资部通过大马半岛人力局（JTKSM）对该公司展开一系列法定检查。此举对确保公司遵守劳动法是必要的，特别是在支付工资、遵守包括超时工作在内的工作时间、遵守服务合约及提供妥善的宿舍。”

文告表示，经检查发现，雇主已实施补救计划，涉及1957名外劳，总值2567万令吉。而大马半岛人力局也与雇主举行多次会议，讨论该公司在处理此事上已经和未来要采取的改善措施。