人資部欣慰美撤暫扣令 “速柏瑪改善措施奏效”

（八打靈再也23日訊）人力資源部表示，對美國海關與邊境保護局（CBP）撤回對速柏瑪（SUPERMX）和3家子公司手套產品暫扣令（WRO）的決定感到欣慰，速柏瑪落實的改善措施成功說服美國當局撤回禁令。

人資部今日發表文告指出，美國海關和邊境保護局已撤回自2021年10月21日開始的暫扣令（WRO），是因為該公司在強迫勞動作出了改進的努力。

文告說，當初會發出暫扣令是因為有證據表明速柏瑪在橡膠手套生產過程中，存在違反11項強迫勞動行為指標中的10項，其中包括非法剋扣工資和不好的住宿條件。

致力打擊強迫勞動

文告指出，人資部始終致力於打擊在馬來西亞的強迫勞動行為，不會對任何在馬公司的違法行為妥協。

人資部通過落實《強迫勞動國家行動計劃》（NAPFL）、核准國際勞工組織（ILO）有關強迫勞動的第29號公約（Protokol 29）以及修正勞動法案來強化努力和承諾。

“因此，人資部通過大馬半島人力局（JTKSM）對該公司展開一系列法定檢查。此舉對確保公司遵守勞動法是必要的，特別是在支付工資、遵守包括超時工作在內的工作時間、遵守服務合約及提供妥善的宿舍。”

文告表示，經檢查發現，僱主已實施補救計劃，涉及1957名外勞，總值2567萬令吉。而大馬半島人力局也與僱主舉行多次會議，討論該公司在處理此事上已經和未來要採取的改善措施。