長期下班後用微信處理工作　法院判公司付加班費

（武漢24日綜合電）中國一名男子因長期下班後需用微信處理工作，將前公司告上法院，要求公司支付共計8萬餘元（約5.1萬令吉）加班費。法院一審判決公司支付加班費5000元（約3210令吉）。男子的公司提起上訴後，法院在二審維持了原判。

據極目新聞上週五在微博發佈信息，王先生（化姓）於2021年5月開始就職於某團購公司，並在2021年11月與公司解除了勞動關係。因發生勞動爭議，王先生申請了勞動仲裁，並於今年3月將公司告上了武漢市洪山區法院，要求該公司支付延長工作時間加班工資，共計8萬餘元。

報道稱，王先生的每月工資為1.6萬元（約1萬令吉），每天工作8小時。他在入職以後經常要使用微信回覆公司信息，處理工作事務。他稱，自己有時需要開會到凌晨兩點，每天幾乎處於24小時待命狀態。

涉事公司辯稱，王先生是公司的管理人員，在工作群裡溝通信息屬於正常工作交流，而且王先生接洽相關事務後，並不需要他親力親為，所以王先生不存在加班行為，公司不應該向其支付加班工資。

經審理，法院認為，從王先生提交的微信聊天記錄來看，他存在利用休息時間回覆工作相關問題，該回復超出了簡單溝通範疇，需要王先生進行問題處理，應當認定王先生存在加班。