优化公共服务薪制 公服局促公仆提意见
（沙亚南27日讯）公共服务局（行动）副总监拿督阿尼斯指出，政府将设定新的公共服务薪酬制度，呼吁雪州公务员对如何优化公共服务薪酬制度（SSPA），踊跃提出意见。
他认为，公务员提出的意见不应只专注在提高薪水或津贴，而应是想从这项制度中还能得到什么。
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他坦言，每个人都想要增加收入，但从理性角度而言，没有任何经济体系，会在没增加生产力的情况下为员工加薪。
他强调，无论是公共服务或私人界，都需要去了解顾客的投诉，再做出改进。
“比如公众对公务员的投诉，普遍上是申请和批准过程缓慢，但有时我们不是故意要拖延，而是有不同的程序要进行。”
他说，这些都是必须探讨的元素，对如何提升公共服务效率、调整办公方式等，都是公共服务局想要收集到的细节回馈。
阿尼斯昨午出席在沙亚南雪州政府大厦银禧礼堂，举办的“与雪州公务员交流公共服务薪酬制度市民大会”时指出，举办这场活动目的，是为公共服务薪酬制度进行研究、收集不同意见及所面对的问题。
“首相希望收集来自不同部门、等级，包括从最高阶到基层的公务员、在城市及在内陆等不同地区服务的公务员，所提出的建议。”
出席者有雪州秘书拿督哈利斯、副州秘书拿督佐哈里及州财政司阿末法兹里等。
官网接获6.8万建议
阿尼斯说，公共服务局透过不同方式收集各方公务员意见，比如市民大会是其中一个平台，直接让公务员提出意见和看法。
他披露，市民大会从8月18日起巡回不同州属举办，已举办的州属是槟城、登嘉楼、彭亨、霹雳和吉打。周二在雪州、周三在马六甲。
“此外，我们也准备了官网，任何公务员都可登入及发表意见。网站截至9月22日，接获超过6万8000个建议。”
他指出，另个方式是举办工作坊，公务员可对新薪酬制研究提出意见和进行讨论，工作坊报告之后会提呈给公共服务局。”
他说，有6个不同部门举办了6个工作坊。
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