鄭丁賢|內閣重組，挽救團結政府？

人們期望的反貪和政改，空雷不雨之外，甚至每下愈況。人力資源部長西華古瑪被反貪會調查後沒有下文；副首相扎希的DNAA，輿論抨擊更幾乎淹沒了團結政府。

一些部長和副部長缺乏公關能力之外，也和社會民情脫節。譬如，通訊部長法米屢次對媒體下馬威，引發言論空間窄化擔憂；經濟部長拉菲茲對人民痛苦指數大而化之，乃至火上加油；國內貿易及生活費副部長傅芝雅被網民批評後，沒有自我檢討，反而惱羞成怒報警。

而安華本身似乎在獨挑大樑，從國內到國際，都是他的新聞；從國會到街邊檔口，都是他的影子；從財經、政治到宗教，都是他在發言。而他從首相到財政部長及無名的聯邦直轄區部長，身兼數職，相信辦公室文件和有待處理的事務堆積如山。

儘管他無處不在，但是，個人精力和時間畢竟有限，創意和管理也無法全面。他推出“昌明經濟：強化人民，新經濟方向框架”，作為大馬今後發展藍圖，但似乎後續乏力，沒有成為火車頭；他提出的計劃和口號，炒過一陣之後就未再聽聞。

而他的副首相扎希，以及內閣團隊，顯然未能和他配合，或不知如何參與，還有一些則抱著多做多錯，不做不錯的哲學，成為隱形部長。

如此的內閣，反映了團結政府的素質，也可能決定團結政府未來命運。在政治兩極化的今天，國盟和希盟─國陣擁有各自的堅強粉絲，然而，可以決定團結政府是否坐穩布城，以及能否連任的，在於廣大的中間選民。

中間選民沒有特定的效忠對象。他們是否支持政府，就在於政府的表現和成績。

以今天安華內閣的表現，很難說服中間選民的支持。將近一年來，人們體會不到生活改善，也感覺不到國家往正確方向邁進，那麼，何來信心支持政府？

安華必須改變，而重組內閣是他少數，如果不是唯一的機會。

內閣重組，不是換湯不換藥的交換椅子和填補空缺，而必須是大刀闊斧，撤除無能者，提拔有為之士。

首先，安華必須瞭解他自己的侷限。如果當初身兼多職是權宜之計，如今也該到了時候，放棄財政部長和聯邦直轄區的職務。

特別是財政部長，需要專業知識和經驗，也需要宏觀和微觀管理。一個錯誤決定，可能就會讓國家陷入困境，或導致政府垮臺。例如去年的英國首相特拉斯，因為她的財政部長誇騰提呈了激進減稅的政策，讓成立不到兩個月的政府垮臺。

安華有必要委任一個有專業而有經驗的新財長，而巫統副主席佐哈里是一個可以考慮的人選。佐哈里獲得很多推崇，並不因為他的巫統背景，而是他了解財經，也知道大馬的問題所在。而他敢怒敢言，實事求是態度，是治理大馬經濟沉痾痼疾的適當人選。

而其它坐著茅坑不拉屎的內閣成員，也必須被撤下，不管黨派背景，換上形象良好，能力出色的人選。

一旦內閣團隊煥然一新，政績標青，人民對政府有信心，安華也用不著擔心政府不穩，政權不保了。重組內閣可以挽救團結政府，所言不虛矣！