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发布: 3:39pm 30/09/2023

数字人才

全球服务目的地指数(GSLI)

全球商业服务(GBS)

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全球服务目的地指数(GSLI)

全球商业服务(GBS)

張潤玲:GSLI排名“千年老三” 我國須培養數字人才

(吉隆坡30日訊)儘管馬來西亞在全球服務目的地指數(GSLI)排行榜中位列第三已近20年,但若能夠培養更多掌握數字技能的人才,我國將有望擺脫“千年老三”的宿命,躋身成為世界第一的全球商業服務(GBS)目的地。

全球商業服務及財務專家兼AGOS Asia總執行長張潤玲在該公司舉辦的2023年AGOS GBS峰會上,接受馬新社訪問時強調,大馬必需下更多功夫培養人才,方能榮登榜首。

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“(人才)有兩方面, 一是它必需能夠滿足需求,這就是我們所說的數量。 第二,它必需是合時宜的技能,合時宜的技能在現在是它必需掌握數碼技能。

“而且它必需具備管理和領導技能,因為你是在管理大型團隊。這些就是所需的要素,以讓大馬在GSLI的排行榜中,擢升至第一名。”

印度位居榜首

根據全球諮詢公司科爾尼7月發佈的2023年GSLI報告,在78個接受評比的國家中,印度、中國和大馬依舊穩居三甲位置。大馬自2004年發佈首份報告以來,就維持在第三的位置至今。

今年的指數仍是以4大類目,即金融吸引力、技術人才供應、商業環境和數字能力,作為評分標準,以及在注重人才數量和質量的技術人才供應類目,大馬獲得1.29分,而其勁敵印度和中國則分別獲得2.09和2.24分。

人口基數不足 可探討質量

張潤玲指出,雖然大馬的人口基數難與人口較多的國家競爭,但可探討質量,員工需要快速地從執行工作,轉型至管理數碼科技。

她說,若跨國公司能在我國找到足夠人才,就會選擇在我國設立全球商業服務中心,不僅有助引入外資,也將創造就業機會。

她說,跨國公司會在大馬等國家設立該中心,以通過數字科技為其全球子公司提供財務、人力資源、採購、供應鏈和資訊工藝等共享服務。

“如果跨國公司能夠找到人才,他們就會來到這裡。當他們進來的時候,我們不只是吸引外國直接投資,他們可能還想僱用500人、1000人。

“目前(在大馬),數字經濟約有21萬人,其中一半是來自全球商業服務(領域),所以這是我們的優勢,我們應該做得更多。”

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