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![法庭/美容公司业者提交假文件申索雇佣员工奖励计划的奖励金](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2023/10/e6b395e5baade7be8ee5aeb9e585ace58fb8e4b89ae88085e68f90e4baa4e58187e69687e4bbb6e794b3e7b4a2e99b87e4bda3e59198e5b7a5e5a596e58ab1e8aea1.jpg)
(吉隆坡4日讯)一家美容公司业者两年前提交假文件,透过雇佣员工奖励计划申索超过12万令吉的奖励金,今日在地庭面对7项控状,但她不认罪。
38岁的莫娜丽扎被控提交7份有假资料的文件,即以其公司Nona Chantique Empire名义提交员工核实表格,以透过雇佣员工奖励计划为30名员工申请12万零60令吉的奖励金。
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被告被控于2021年5月31日在敦拉萨路的社会保险机构大厦,向该机构的两名员工,即诺苏菲亚娜及米拉提交一份有新员工名字的假资料文件,企图欺骗社险机构。
被告提供的新员工名字文件中的30人,并不是其公司员工,她因而抵触2009年反贪污委员会法令第18条文,罪成可被判最高20年监禁,以及罚款不少于数额的5倍或1万令吉,视何者为较高 。
不认罪3万保外候审
莫娜丽扎也面对5项交替控状,控状指被告使用7份填上假资料的雇佣员工奖励计划员工核实表格,在同一地点及时间,透过雇佣员工奖励系统提交给米拉,以申请同样数额(12万零60令吉)的奖励金。
被告面对刑事法典第471条文交替控状时表示不认罪;一旦罪名成立,可被判坐牢最多7年及罚款。
反贪会主控官祖来拉副检察司建议被告以5万令吉保释金及一名担保人允许被告保释外出,并提出附加条件,让被告每月到反贪会办公室报到及将护照交给法庭直到案件审结为止。
被告代表律师诺莎菲卡以其当事人配合调查工作,向法庭要求减少保释金。
地庭法官卡玛鲁丁允许被告以3万令吉及一名担保人为所有控状保释外出,同时必须遵守控方提出的附加条件。
控骗领3.7万 经理不认罪
另一方面,一名公司经理在相同地庭面对三项涉及社险机构雇佣员工奖励计划3万6780令吉奖励金的控状时,表示不认罪。
47岁的卡玛拉被控身为Aksara United Management有限公司的管理人,与项目协调员古汉串谋,指示他欺骗社险机构代理人,使其相信两名不是该公司的员工是公司职员,促使社险机构将9600令吉转账至该公司银行户头。
他是在2020年10月23日在布城社险机构大厦犯下该罪行,抵触刑事法典第417条文,一旦罪成,可判处最高5年监禁或罚款,或两者兼施。
他也面对另两项控状,即透过古汉以Aksara United Management公司名义,向米拉提交两份拥有假资料的文件,以在雇佣员工奖励计划下为3名公司职员申请2万7180令吉的奖励金。
有关文件涵盖假员工名字,文件中的员工名字并非该公司员工,被告提交该文件意图欺骗社险机构。
反贪会主控官莱蒙副检察司提出3万令吉保释金及一名担保人作为保释条件,但被告代表律师沙拉瓦南以被告是单亲爸爸及已在2014年宣布破产为由,要求法庭降低保释金。
卡玛鲁丁允许被告以1万5000令吉及一名担保人为所有控状保外候审,并要求被告遵守附加条件,需每月到反贪会报到。
以上两宗案件将于11月8日过堂。
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