諾貝爾經濟學獎得主 增進對女性就業市場的理解

（斯德哥爾摩9日綜合電）今年的諾貝爾獎已到尾聲，週一下午頒發壓軸的經濟學獎，而美國勞動市場經濟學家、哈佛大學教授戈爾丁（Claudia Goldin）以熱門姿態獲獎，成為史上僅第3位獲得經濟學獎的女性。

首屆諾貝爾獎於1901年頒發時，只頒發醫學、物理、化學、文學與和平5類獎項，並一直到1969年才頒發經濟學獎，而在此前54屆中，共有92名獲獎者，僅有2位是女性，是所有諾貝爾獎獎項中，女性得主最少的，僅2009年的奧斯特羅姆和2019年的迪弗洛獲此殊榮。

此次77歲的戈爾丁得獎，令她成為史上第3名贏得此獎的女性，以及第26位獨自獲得此獎的得主。

諾貝爾獎官網表示，戈爾丁的研究“增進了人們對女性就業市場結果的理解”，並指出她發現了就業市場性別差異的關鍵驅動因素。

經濟學獎委員會主席斯文森指出，“瞭解女性在就業中的角色對社會很重要。由於戈爾丁的開創性研究，我們現在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多的瞭解。”

她的研究首次全面地介紹了數個世紀以來，女性的收入和在就業市場的參與，並揭示了變化的原因，以及根深蒂固的性別差距的主要根源。

女性在全球勞動市場的代表性嚴重不足，而且她們即便有工作，收入亦低於男性。戈爾丁查閱了檔案並收集了美國200多年的數據，這使她能夠證明收入和就業率方面的性別差異如何以及為何會隨著時間的推移而發生變化。