副卫生总监：走出阴霾 医生别延续霸凌文化

（吉隆坡15日讯）副卫生总监（研究与技术支援）拿督诺法丽扎劝诫住院医生不应该将在实习期间遭遇的不愉快事件，以类似的方式对待初级或资历较浅的医生。

“我们是专业人士、是医生，身为住院医生，你的目标是什么？你应该要帮助病人，但如果你的心理不健康，就无法为病人提供最好的服务。”

她今日出席大马医药协会旗下的住院医生和专科医生问题小组和初级医生网络对马来西亚医生进行调查的数据发布上，回应90%填写问卷调查的医生经历不同程度的加班时说，在现今科技时代成为医生与30年前相比有别，前者必须紧跟时下知识，两者面对的挑战和压力不同。

“我们必须理解他们的实际需求是什么，他们在心理上的挑战与上一代相比可能有所不同。”

法米：需解决人才流失

另一方面，数字通讯部长法米指出，政府需优先解决我国医疗领域的人才流失问题，以确保国人能获得高质量的医疗服务，并表示这可透过针对性投资、职场发展机会及解决政治和经济不稳定实现，创造更具吸引力的环境使医护人员留在国内发展，并为医疗领域做出贡献。

他透过预录视频发表主题为遏制大马人才外流的演讲时说，阻止人才外流需要政治意愿，并表示团结政府的政策将从种族政策治理转移至扶弱政策，使所有国人有机会充分发挥自身潜力。

“实现这个目标的基础是对我国教育体系进行改革，并为所有大马人公平分配奖学金，继续投资在重建我国。”