副衛生總監：走出陰霾 醫生別延續霸凌文化

（吉隆坡15日訊）副衛生總監（研究與技術支援）拿督諾法麗扎勸誡住院醫生不應該將在實習期間遭遇的不愉快事件，以類似的方式對待初級或資歷較淺的醫生。

“我們是專業人士、是醫生，身為住院醫生，你的目標是什麼？你應該要幫助病人，但如果你的心理不健康，就無法為病人提供最好的服務。”

她今日出席大馬醫藥協會旗下的住院醫生和專科醫生問題小組和初級醫生網絡對馬來西亞醫生進行調查的數據發佈上，回應90%填寫問卷調查的醫生經歷不同程度的加班時說，在現今科技時代成為醫生與30年前相比有別，前者必須緊跟時下知識，兩者面對的挑戰和壓力不同。

“我們必須理解他們的實際需求是什麼，他們在心理上的挑戰與上一代相比可能有所不同。”

法米：需解決人才流失

另一方面，數字通訊部長法米指出，政府需優先解決我國醫療領域的人才流失問題，以確保國人能獲得高質量的醫療服務，並表示這可透過針對性投資、職場發展機會及解決政治和經濟不穩定實現，創造更具吸引力的環境使醫護人員留在國內發展，併為醫療領域做出貢獻。

他透過預錄視頻發表主題為遏制大馬人才外流的演講時說，阻止人才外流需要政治意願，並表示團結政府的政策將從種族政策治理轉移至扶弱政策，使所有國人有機會充分發揮自身潛力。

“實現這個目標的基礎是對我國教育體系進行改革，併為所有大馬人公平分配獎學金，繼續投資在重建我國。”