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從東方到西方國家,啟動GST後,執政黨失去連任機會的例子比比皆是。
2024年財政預算案公佈前夕,有人猜它會是一份“省錢,少派糖果”的預算案。公佈後,人們對它的看法從“低糖分”轉向“平平無奇”。
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很大程度上,這是因為對於類似“減少補貼”等受爭議的議題,首相和部長們已透露了消息,給民眾打了預防針。
從企業管理角度,在公佈新政策前,做好溝通工作,公佈後若無驚喜,這就是最大的驚喜。管理企業如此,管理國家亦如此。
雖然表面上看,新財案似乎平平無奇,但若深入探討,會發現其中蘊含的深意。首先,關於取消肉雞和雞蛋頂價的政策,這是一個明確的信號,告訴人民要逐漸適應市場化的價格機制。這不僅是一個經濟決策,更是一個教育人民的過程。
接下來,對於廢除柴油(除物流業者等)的補貼,它可以被看作是 “合理化燃油補貼”的第一步。政府也公佈“目標式電費補貼”,取消對高用電量者的補貼,同時繼續為赤貧家庭提供電費回扣。這裡的訊息也很清晰,補貼要留給有需要的人。
雖然減少補貼政策涉及範圍不廣,但它可以用來測水溫,看看民眾對於取消補貼的反應,為未來可能的其他改革做好準備。經濟部長曾提出主要數據庫系統(PADU)計劃,以整合全國每戶家庭的經濟信息,估計計劃推行時,更多針對性補貼會陸續面世。
再來,對年收入超過1億令吉的納稅人實施強制電子發票(eInvoice),其他收入類別則分階段落實。此舉要確保付款與收款訊息透明化,除了“自願申報,補繳漏稅計劃2.0”,電子發票將成為政府另一個追稅的工具。
個人而言,政府發出的訊息是,你若誠實交稅,保你“稅稅”平安,否則可能“沒覺好睡”。我常認為,右派思想者喜歡“減稅”,左派喜歡“追稅”。
但無論是左派還是右派,既然大家活在同一個體系下,每個人都必須奉公守法,賺了錢要交稅,此事合情合理。
近期,重啟消費稅(GST)的話題再現,但它最終沒有被納入新財案中。財案給公務員提供獎勵金,從在職到退休公務員,人人不落空。
從東方到西方國家,啟動GST後,執政黨失去連任機會的例子比比皆是。至於大馬臃腫的公務員體系,它是每一屆政府的燙手山芋。
從經濟角度看,重啟GST可以開源,改善公務員體系可以節流,但從政治角度看,兩者可能更像“政治毒藥”。新財案預測,國家明年總收入從3032億令吉增加至3076億令吉(增1.45%);開銷從3861億令吉提升至3938億令吉(增1.99%),從這角度看,開銷增長比收入增長快。
最後,公積金局將推出第三戶頭,這一個“靈活戶頭”讓會員隨時存款與提款。有關第三戶頭的詳情未公佈,但它的推出估計是為了鼓勵國人存款。
在疫情期間,為了幫助人民渡過難關,政府推出允許提早提取公積金的計劃。在部分人心目中,“退休金”與“提早提款”的概念掛了鉤。
由於大馬人面臨退休金不足問題,人民更需要的是“退休金在退休前不可碰”的概念。從理財角度看,鼓勵人民儲蓄是對的方向。
在企業方面,財案有政策鼓勵企業進入“高增長和高價值”(HGHV)領域。不少人認為,顧客永遠選擇價格最低的商品或服務。但其實,這說法只適用於價值相等的情況。
歐洲品牌的產品越貴,越多人搶;蘋果手機比其他手機貴,卻受蘋果粉愛戴;環保者杯葛傷害環境的便宜貨,這些事都在證明了一點,在消費者心中,價值越高,可接受的價格也越高。
在競爭激烈的商場,拼價格不如拼價值。前者與利潤壓縮、品質下降、品牌形象受損掛鉤;後者反其道而行之。此外,世界正邁向高科技(如人工智能、大數據、工業4.0)以及可持續發展(如綠色經濟),成功的企業懂得把握世界新趨勢,選擇對的賽道,打造對的格局。會做事不如會做人,會做人不如會做局。
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