今年不再批新申请引进外劳配额 赛夫丁：外劳漂白计划年底结束
（吉隆坡18日讯）内政部长拿督斯里赛夫丁表示，政府今年不会再批准新申请的引进外劳的配额，但是会从已经批准的配额进行调整，包括允许外劳更换雇主。
不过，他表示，今日的会议针对特定次领域行业批准可以引进外劳。
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他宣布，即日起理发师、纺织业工人及金匠可以申请总共7500人配额的外劳。
赛夫丁今日联同人力资源部长西华古玛一同出席外劳管理跨部门会议后，召开新闻发布会这么表示。
他说，由于旅游部提出国内主题公园需要配合2026年大马旅游年，增加外劳员工的申请，该会议今日考虑后决定批准此事。
他说，2024年至2025年，主题公园可以增加2000个配额的外劳；目前国内有78个主题公园，目前需要1万3000名员工。
他表示，放宽外劳政策已在3月结束，但是外劳漂白2.0计划会在今年12月31日结束，因此他呼吁雇主善用最后这2个多月的时间，因为明年后就不会再批准外劳漂白。
另一方面，赛夫丁表示，政府批准引入外劳的5个领域，工厂和服务业引进的外劳人数过剩，另外3个领域，即建筑、农业及种植业则是不足。
“工厂及服务业所引进的外劳人数已经远高于预算至过剩情况。”
他证实，工厂（制造业）预估要引入的外劳人数是5万人，但是截至本月9日，已经达到19万7213人，同时服务业预估要引入2万人，同样截至本月9日，已达到14万2204人。
他承认，当中是有存在滥用（引进外劳）准证元素，如果说没有是不合理的，但是要说有没有到严峻的地步，则是没有。
他说，当发生了这样的情况，则会对违反的雇主采取相应行动。
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