羡慕了！Nike大中华区将实行4天工作制 明年1月8日实施
（北京21日综合电）耐克（Nike）大中华区近日发布内部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作4天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行，范围仅限于办公室员工。
ADVERTISEMENT
信中称“工作模式的改变不仅是为了增强大家之间的联系与合作，也是为了更好地服务我们的消费者”。
这一消息一经公布，立刻引发了网友的热议和羡慕。很多打工人表示，如果自己的公司也能实行4天工作制，那就太好了。他们认为，4天工作制不仅能提高员工的幸福感和满意度，还能提升员工的效率和创造力。有些网友甚至表示，他们愿意为了享受4天工作制而跳槽到耐克。
不过，也有网民提出质疑不公平，为什幺范围仅限于办公室员工。
值得注意的是，在中国，耐克公司并不是个别例子。5月31日， 网红考研名师张雪峰所在的公司，峰学蔚来宣布旗下的“峰学蔚来”将从8月1日起实行4天工作制。即“上二休一，上二休二”的休息制度，在保证周六周日法定休息的基础上，每周三也休息。最关键的是，工资待遇不变。
近年来，为了保障员工合法权益，各个公司也推出各种新型工作制度：去年3月，旅游平台携程曾推出“3+2”混合办公制，即3天在单位工作，2天在家办公。
今年1月3日，很久没有出现在公众视野中的乐视宣布，公司将实施每周4天半工作制。即每周三实行弹性工作制，员工只要连续工作5小时。这一天也被乐视员工称为“快乐星期三”。
（界面新闻∕星岛环球）
打开全文
字
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT
